2015年中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明

　　中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明

　　一、招聘需求

　　丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、蒙古语、葡萄牙语、泰语、西班牙语、意大利语、印尼语、越南语等语种。

　　二、应聘条件

　　(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国建设银行国际化发展事业，愿意到官方语言为所学语种国家工作。

　　(二)相关语种专业全日制大学本科及以上学历，具有较好的听、说、读、写能力，能使用该语言正常开展工作;

　　(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，或具备较好的英语水平者，或具备金融、经济、财会、II等专业背景 者，同等条件下优先考虑;

　　(四)符合《中国建设银行股份有限公司2015年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。

　　三、培养安排

　　(一)小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养 计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

　　(二)小语种专业毕业生招聘入行后，与所录用的建行机构 签订劳动合同和专项培养协议，由录用机构根据总行统一的培养 计划进行培养。根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语

　　种人员外派到相应海外机构工作。

　　四、其他说明

　　(一)“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业 能力测试。

　　(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，请在《中国建设银行股份有限公司2015年度校园招聘公告》中选择相应的机构报名，岗位请选择“小语种专项人才”，并在简历中其他需 说明的事项中注明“小语种培养计划”。