2014年中银富登村镇银行招聘信息
2014年中银富登村镇银行招聘信息
一、运营部 综合柜员
职责
精准、高效地执行柜台交易，向客户提供高标准、有礼貌、专业的服务;
熟悉地方规章及内部指导方针，时刻保持对疑似洗钱、欺骗行为的警觉并及时向上一级主管报告;
按客户的指示处理业务(例如:客户储蓄/取款/汇款等);
确保每日现金余额不超库限;
准备内部及外部的凭证;
管理并记录柜台安全项目(包括银行卡，存折等);
保存记录及单据以便监管人员或审计人员核查;
收集客户反馈意见以提升客户服务质量;
要求
1、本科及以上学历 - 会计及金融专业
2、在柜台运营及产品方面拥有扎实的知识
3、对地方规章及村镇银行指导方针有很好的了解
4、强烈的责任感
5、良好的沟通及人际交往能力
二、个金部 客户服务代表
职责
精准、高效地执行公司账户开设及销户，向客户提供高标准、有礼貌、专业的服务;
熟悉地方规章及内部指导方针，时刻保持对疑似洗钱、欺骗行为的警觉并及时向上一级主管报告 ;
处理本地清算(例如:支票，银行汇票等) ;
准备内部及外部的凭证(包括支票，汇票等);
将公司账户开设及取消信息输入中国银行账户管理系统 ;
保存记录及单据以便监管人员或审计人员核查 ;
收集客户反馈意见以提升客户服务质量;
评估客户需求并且交叉销售适当的产品;
坚持加强在确保银行大厅专业环境方面的服务;
回答客户问题并介绍相关法规;
回答客户问题并介绍相关法规;
要求
1、本科及以上学历，金融相关专业;
2、2年及以上相关从业经验;
3、形象气质佳，有亲和力;
4、为人正直、自律，学习能力强;
5、服务导向，有亲和力，吃苦耐劳;
6、有效的沟通和销售能力;
7、对地方规章及村镇银行指导方针有很好的了解
8、广泛的业务网络;
9、有进取心的，能吃苦，结果导向;
三、风险部 信贷管理高级经理
职责
在各个方面保证信贷风险政策和流程的有效贯彻
根据银行的标准在授权范围内授信，并合理控制不良贷款率
按照规章审查有欺诈行为的案件,作出评估及采取相应的措施.
确保有效的贷后管理程序,包括: 维持, 早期警示,全面支持清收，债务偿清,修复以及坏账恢复工作
推动银行全民关注风险的文化, 使员工能够积极预见风险并进行风险评估(尤其在运营上) 清楚认识短,中,长期的风险,并在符合准则的情况下运营,同时得到相应的回报
确保在政策制度下有效的管理和监督本地供应商
牵头村镇银行的反洗钱管理工作;
负责客户身份识别和资料保存制度、客户风险分类及识别制度在本机构的落实;
督促和指导业务部门开展可疑交易的筛选和识别;
及时向当地人民银行报送大额交易、可疑交易数据;
按照当地人民银行要求提交非现场监管报表以及其他相关工作报告。
配合上级法律与合规部门开展反洗钱培训，以及相应的反洗钱检查;
要求
1、本科及以上学历，金融、法学等相关专业;
2、良好的沟通技能，懂本地方言,严密的逻辑思维能力;
3、要求3年及以上工作经验.主要工作经历须：在金融行业，或从事企业财务管理、会计核算领域，或从事市场拓展工作;
4、主要经历和家庭在当地(市/县)市场者优先,同时具有市场和风险管理经历者优先，具备当地金融机构对公信贷客户经理经验优先;
5、拥有丰富的社会资源者优先;
四、风险部 资产评估
职责
按照政策与流程的规定执行资产评估工作。
寻找合格的外部估值公司并维护日常合作关系，确保评估质量;确保服务等级协议的实现(既包括个;
人评估师也包括外部估值公司);
对估值公司进行定期复查，确保其提供的估值服务的质量;
能够与信贷专员和客户关系职员/客户经理进行充分的交流沟通;
对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力
要求
1、本科及以上学历，金融相关专业;
2、3-5年及以上相关从业经验;
3、主要工作经历须至少2年从事资产评估或资产处置相关工作;
4、具有市场和风险管理经历者优先;
5、丰富的信贷产品知识;
6、拥有丰富的社会资源者优先;
五、风险部 信贷管理经理
职责
按照政策与流程的规定制定授信分析任务;
对银行客户资信状况、财务能力、商业运作进行尽职调查;
建议客户授信额度、期限、以及其他申请事项;
配合客户经理进行客户实地访谈和勘察;
对授信客户进行年度审核;
与客户经理保持良好沟通，平衡风险和销售利益;
对客户的文件真实性进行核查，上报任何可疑事项;
对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力
要求
1、本科及以上学历，金融、法学等相关专业;
2、良好的沟通技能，懂本地方言,严密的逻辑思维能力;
3、25岁以上，具有一定的社会经验和成熟度;
4、注重细节,良好的谈判和说服技巧,良好的冲突管理能力;
5、具备了解企业和个人金融客户的能力，熟悉当地市场;
6、学习能力强;
7、拥有丰富的社会资源者优先;
六、微型企业部 客户经理
职责
市场开发
支持微型企业部门负责人评估微型企业的市场潜力
执行市场调研并开发微型企业潜在客户
协助当地市场营销活动(例如：协会会议)来开发潜在客户
客户拜访
在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户
保持积极有效的销售渠道
拜访老客户(工作地点或居住地)，加深与现有客户关系
进行交叉销售和捆绑销售
预审
评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿
核查预先审查标准
完成业务申请表并收集相关文件
回收
自我监督信贷组合
定期善意提醒贷款客户偿还贷款
上门拜访逾期未还贷款客户以确保贷款的成功回收
收集早期预警信号并完成软回收
其他
通过协助当地市场营销来建立良好品牌
协助组织/参加当地社区公益活动
要求
1、本科及以上学历，金融相关专业;
2、2年及以上相关从业经验;
3、形象气质佳，有亲和力;
4、为人正直、自律，学习能力强;
5、服务导向，有亲和力，吃苦耐劳;
6、有效的沟通和销售能力;
7、丰富的信贷产品知识;
8、广泛的业务网络;
9、有进取心的，能吃苦，结果导向;
七、中小企业部 客户经理
职责
业务拓展
通过民意调查，客户推荐和专题活动等创造新的商机
获得市场信息并建立业务网络
积极主动向客户介绍中银阜登的价值主张，产品和服务
销售
遵循标准化的销售流程来预期并断定客户金融需求
说服客户选择中银富登的产品/建议
通过预先的交叉销售使收入、产品/客户数量最大化
不断寻找并发展新的客户
信用
向客户收集核心文件/信息
写信贷申请并确保客户的各项数据真实及完整
请客户签字确认贷款合同
发放贷款，并确保“客户满意度”
跟踪客户还款情况，促进收款
客户维护
解答客户的询问或投诉并根据需要同其他部门合作解决问题
保证村镇银行的独特价值主张是实施-理解客户需求，并提供“一站式财务解决方案”
要求
1、本科及以上学历，金融相关专业;
2、2年及以上相关从业经验;
3、形象气质佳，有亲和力;
4、为人正直、自律，学习能力强;
5、服务导向，有亲和力，吃苦耐劳;
6、有效的沟通和销售能力;
7、丰富的信贷产品知识;
8、广泛的业务网络;
9、有进取心的，能吃苦，结果导向;
八、应聘方式
将填好的简历发送至招聘邮箱：hr-recruit@bocfullertonbank.com
备注：投递简历时，邮件主题及附件简历请统一命名为“银行名称 - 姓名”