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2015年中国银行总行社会招聘公告(风险管理部、安全保卫部)

时间:2015-07-04 16:24:40 来源:银行招聘考试网 

  2015年中国银行总行社会招聘公告(风险管理部、安全保卫部)

  根据工作需要,中国银行总行风险管理部、安全保卫部现面向社会公开招聘4人。

  一、招聘职位信息

招聘机构 招聘职位 招聘人数 主要职责 工作地点
风险管理部 风险经理(非零售风险计量) 1 模型开发实施 北京
风险经理(零售风险计量) 2
安全保卫部 安保经理(安全管理与技防) 1 消防安全管理 北京

  具体职位职责及相关要求详见附件《中国银行总行社会招聘职位职责及相关要求》 。

  二、基本资格条件

  (一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

  (二)年龄在35周岁及以下;全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;

  (四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;

  (五)身体健康;

  (六)符合中国银行亲属回避的有关规定;

  (七)岗位要求具备的其他条件。

  三、应聘方式

  请下载并填写《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表》(附后),发送至中国银行招聘邮箱(recruit@bankofchina.com),附件文件名为“职位申请表-XXXX(机构名称)- XXXX(职位名称)- XXX(姓名)”。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。

  中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,与中国银行总行签订劳动合同。

  在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  报名截止时间:2015年7月10日

  期待您的参与!

  附件:

  1.中国银行总行社会招聘职位职责及相关要求.pdf

  2.中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表.xls

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