【经济学高频考点】边际报酬与规模报酬知识点讲解及专项练习题
时间：2015-05-16 11:01:23 来源：银行招聘考试网
银行农信社招聘经济学高频考点：边际报酬与规模报酬
边际报酬是指既定技术水平下，在其他要素投入不变的情况下，增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。在技术水平不变的条件下，在连续等量地 把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程 中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来 的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时， 增加该要素投入所带来的边际产量是递减的，这就是边际报酬递减规律。
规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业只有在长期内才能变动全部生产要素，进而 变动生产规模，因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。
从以上可以看出，边际报酬的前提是其他要素投入不变，只变动一种生产 要素;而规模报酬是各种生产要素都发生变化，前提是有本质区别的。规模报酬是从长期来看的。边际报酬递减是从短期来看的。短期和长期的区别是厂商能否调整他的生产规模。
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知识巩固必做：【经济学】边际报酬与规模报酬专项练习题
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