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问:面试高分通关资料都包括哪些内容?
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2020年面试高分通关特训★题库★【必看经典】 | |
【真题题库】2011-2020年历年面试真题及答案 | 总共2000余套历年真题,出现原题概率高! |
第一部分 综合分析型【综合分析能力】 | |
模块01 社会现象型 | 总共:50关 题量:1000题 |
模块02 态度观点型 | 总共:37关 题量:740题 |
第二部分 组织管理型【计划协调组织能力】 | 总共:37关 题量:740题 |
模块01 调研组织型 | 总共:27关 题量:270题 |
模块02 宣传培训型 | 总共:16关 题量:160题 |
模块03 比赛会议接待型 | 总共:08关 题量:80题 |
模块04 活动策划性 | 总共:20关 题量:400题 |
第三部分 应急应变型【应急应变能力】 | 总共:37关 题量:740题 |
模块01 普通应急型 | 总共:31关 题量:620题 |
模块02 特殊应急型 | 总共:21关 题量:420题 |
第四部分 人际关系型 | 总共:40关 题量:800题 |
第五部分 自我认知与职位匹配型【自我认知能力】 | 总共:47关 题量:470题 |
第六部分 特殊题型 | |
模块01 现场模拟型 | 总共:20关 题量:200题 |
模块02 主题演讲型 | 总共:14关 题量:140题 |
模块03 漫画观点型 | 总共:08关 题量:80题 |
模块04 其他题型 | 总共:06关 题量:60题 |
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面试形式参考(适用公务员、事业编等各种面试考试) | |
一、面试现场布局图 | |
二、结构化面试流程图 | |
三、无领导小组面试流程图 | |
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