2025年宁波市普惠保险公共服务中心招聘劳务派遣制工作人员公告

　　宁波市普惠保险公共服务中心成立于2021年8月23日,是在宁波市民政局依法登记的民办非企业单位,主管部门为宁波市委金融办。

　　中心坚持党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在政府相关部门指导下牢牢把握普惠保险工作的政治性和人民性，以“普惠、共享、便民、赋能”为核心理念,坚持满意度为先、专业化精算、深化普惠内涵,依托数字化平台,融合政府资源、保险行业资源和社会资源,推动普惠保险高质量发展。

　　中心受相关保险机构委托,统筹开展“天一甬宁保”“甬学保”“甬家保”等普惠保险服务工作,探索构建集约化公共服务组织模式,提升普惠保险服务水平与参保人获得感。

　　一、岗位需求：【运营管理岗】

　　（一）岗位职责

　　1.负责提出理赔、客服等系统功能性开发需求，协助完成需求调研、系统测试与验收等工作，并协调系统上线；

　　2.负责多维度理赔数据统计和分析，负责赔付数据的更新和通报，负责周期内赔款结算对账和支付复核；

　　3.参与编写部门各团队、各岗位KPI考核方案，并负责数据统计及指标追踪；

　　4.参与拟定理赔管理制度、核赔政策、理赔业务流程、实务作业手册及规程等理赔管理制度性文件。

　　（二）岗位要求

　　1.本科及以上学历，统计、数学、医学、法律相关专业优先；

　　2.拥有3年以上健康险理赔工作经验、理赔管理经验者优先；

　　3.会使用数据分析工具优先，如Python、R语言、MySQL、SQLServer等；

　　4.具备一定文字功底，能够独立完成服务方案、项目方案、培训课件等。

　　二、岗位需求：【财务岗】

　　（一）岗位职责

　　1.负责单位的日常账务处理，确保财务数据的准确性和完整性；

　　2.独立完成预算制定、成本控制、资金管理、税务管理、资产管理等财务管理工作；

　　3.执行并优化财务管理流程，提高财务管理效率；

　　4.深入分析单位业务状况，理解业务需求，与业务部门紧密合作，提供财务分析报告，为业务决策提供有力支持，推动业财深度融合；

　　5.监控单位财务状况，及时发现并预警潜在财务风险，确保单位财务健康；

　　6.其他岗位相关工作。

　　（二）岗位要求:

　　1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业毕业，研究生及以上学历优先；

　　2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规、税法及财务相关政策，有相关专业资格证书优先；

　　3.拥有3年以上财务管理或相关工作经验，有保险行业工作经验优先；

　　4.具备良好的数据分析能力，熟练使用财务软及办公软件；

　　5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，执行力、稳定性强，思维敏捷且严谨，独立工作和应变能力强，具备高度的责任心和团队合作精神，能够有效与不同背景的人员进行项目合作；

　　6.具备较强的逻辑思维能力，资料收集能力、报告撰写能力；拥有快速学习的能力，具备优秀的洞察力以及较强的财务嗅觉。

　　三、薪酬福利

　　运营管理岗：月税前应发工资1.2-1.6万元。

　　财务岗：月税前应发工资1-1.5万元，年计13薪。

　　四、工作地点：

　　东部新城

　　五、报名方式

　　有意报名者请将填好的《招聘报名表》（附件）（填写内容需完整详细并附上照片），于2025年5月30前发送至邮箱：1962451861@qq.com

　　（邮件主题为XX应聘普惠保险运营管理岗或XX应聘普惠保险财务岗，如张三应聘普惠保险运营管理岗），请勿重复投递简历。

　　电话咨询：89020959.

　　拟聘用人员与第三方签订派遣制劳动合同，派遣至本单位工作。

　　附件：附件：报名表.doc.doc (46.5 KB)

　　原始标题：宁波市普惠保险公共服务中心招聘劳务派遣制工作人员公告

　　信息来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115697