2024年濮阳市事业单位招聘考试信息汇总 110名 5月15日起报名

　　报名时间：2024年5月15日9:00至5月17日18:00

　　报名方式：网上报名

　　点击查看：2024年濮阳市事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人每科30元

　　报名注意事项：

　　报考人员于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“2024年濮阳市事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

　　本次濮阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员110名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年濮阳市事业单位招聘职位表

　　(一)报考人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.岗位需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘

　　1.现役军人、机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员以及在读的非2024年应届毕业生。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员。

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.年龄。30周岁以下为1994年1月1日以后出生;35周岁以下为1989年1月1日以后出生;40周岁以下为1984年1月1日以后出生;“年龄”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

　　2.《岗位信息表》中“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　4.2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。

　　5.对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

　　6.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。

　　7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

　　报名时间：2024年5月15日9:00至5月17日18:00

　　资格初审时间：2024年5月15日9:00至5月18日12:00

　　网上缴费时间：2024年5月18日17:00之前

　　领取准考证时间：2024年5月24日9:00至5月26日下午14:30

　　笔试时间：

　　2024年5月26日(周日)，具体安排为：

　　上午：9:00—10:30《职业能力测验》

　　下午：14:00-15:30《公共基础知识》

　　1、考试科目：《职业能力测验》、《公共基础知识》

　　2、考试内容：《职业能力测验》、《公共基础知识》

　　3、考试时间：

　　2024年5月26日(周日)，具体安排为：

　　上午：9:00—10:30《职业能力测验》

　　下午：14:00-15:30《公共基础知识》

　　复习资料：2024年河南省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　面试由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指点网站公布。参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

　　2.综合类面试以结构化面试方式进行，成绩满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩和总成绩。

　　3.面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到比例的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在使用同一套面试题本的面试小组的平均分，方可进入体检环节。达不到平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

　　4.应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

　　面试资料：2024年河南省事业编考试面试通关特训题库