2024年郑州市事业单位招聘考试信息汇总 688名 4月18日起报名

　　报名时间：2024年4月18日9:00-4月25日17:00

　　报名方式：网上报名

　　点击查看：2024年郑州市事业单位招聘报名入口

　　报名费：每科30元

　　报名注意事项：

　　考生熟悉了解此公告相关内容后登陆郑州人事考试网上报名系统(https://www.zzrsks.com.cn)，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息，后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件2)一式3份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

　　本次郑州面向社会公开招聘是事业单位工作人员688名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年郑州市事业单位招聘职位表

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作。

　　4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(2024年应届毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，由考生所在学校出具证明材料)。

　　5.年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：35岁以下是指1989年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

　　6.具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期内的公务员，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(三)有关说明

　　1.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

　　2.“年龄”表述中的“1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.“择业期内高校毕业生”指2022年、2023年毕业未落实工作单位的高校毕业生。

　　报名时间：2024年4月18日9:00-4月25日17:00

　　资格初审时间：2024年4月18日9:00-26日17:00

　　网上缴费时间：资格审查通过后至2024年4月27日17:00前

　　领取准考证时间：2024年5月22日9:00至5月26日14:30

　　笔试时间：2024年5月26日。具体时间、地点以准考证打印为准

　　1、考试科目：《职业能力测验》、《公共基础知识》、《教育类专业知识》、《卫生类专业知识》

　　2、考试内容：

　　本次统一招聘考试分为综合类、教育类和卫生类三个类别，教师岗位笔试教育类内容，卫生技术岗位笔试卫生类内容，其他人员笔试综合类内容(未专门标注的均为综合类)。

　　综合类笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　教育类笔试科目为《职业能力测验》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　3、考试时间：2024年5月26日。具体时间、地点以准考证打印为准

　　复习资料：2024年河南省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　郑州市教育局直属学校教师岗位，在郑州市人力资源和社会保障局和郑州市教育局指导监督下，由各招聘学校组织实施，原则上7月底前完成。有关面试、教学技能测试的时间、地点及后续体检、考察等事项详见郑州市教育局网站或各招聘学校网站。

　　其他岗位，由郑州市人力资源和社会保障局统一组织实施，具体面试考务工作另行安排。

　　面试。采取结构化面试或结构化面试与专业知识测试(实际操作技能测试)相结合的形式进行，满分100分。

　　教学技能测试采取试讲或试讲与专业知识测试(实际操作技能测试)相结合的形式进行，满分100分。参加面试的教师岗位考生全部参加教学技能测试。

　　面试资料：2024年河南省事业编考试面试通关特训题库