2024年台州玉环市事业单位招聘考试信息汇总 71名 3月28日起报名
《2024年台州玉环市事业单位招聘考试公告(71人)》已于2024年3月18日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2024年台州玉环市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2024年台州玉环市事业单位招聘信息汇总 |
2024年台州玉环市事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2024年3月28日9时—4月1日17时 报名方式:网上报名 点击查看:2024年台州玉环市事业单位招聘报名入口 报名费:每科50元 报名注意事项: 报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、详细、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 每人只能报考同期笔试的一个职位,仅注册不报岗位,视为无效报名。报考人员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。 |
2024年台州玉环市事业单位招聘职位表下载 |
本次台州玉环面向社会公开招聘是事业单位工作人员71名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年台州玉环市事业单位招聘职位表 |
2024年台州玉环市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)招聘岗位基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家的宪法、法律、法规; 2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行事业单位的义务; 3、年龄为35周岁及以下(1988年3月28日以后出生,个别职位特别说明的除外);出生日期以公安机关发放的身份证为准。 4、具备适应岗位要求的身体条件; 5、具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业(执业)资格等条件,具体以《2024年玉环市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件)为准,其中有学位要求的岗位,学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。 6、与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所规定的应当回避的情形。 (二)招聘岗位所需要的其他条件 1、各岗位的具体要求详见附件。 部分岗位要求玉环户籍或玉环生源。玉环户籍指具有玉环市常住户口的人员;玉环生源是指经高考且被高校录取时户口所在地为玉环的普通高校毕业生,报考本次招聘职位不受户籍限制。 研究生学历并取得硕士学位及以上人员报考本科招聘职位时,可用原已取得学历报考,也可用研究生学历报考,户籍不限。 2、招聘对象范围为2024年普通高校毕业生(2024年7月底前毕业)。2022年、2023年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2024年7月底前取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,本次可按应届毕业生身份应聘。 面向从玉环市应征入伍后退役的本省籍大学毕业生士兵职位的对象为:全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍,现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役,退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。且符合以下条件:必须服满两年期限义务兵;参加事业单位和国有企业定向招聘仅限1次;凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的,取消定向招聘资格。 面向玉环市专职社区工作者岗位的对象为:在玉环市范围内城市社区从事专职社区工作满3周年及以上、目前仍在玉环市范围内城市社区工作的,且历年年度考核合格及以上的专职社区工作者;由市委社会工作部对面向专职社区工作者的岗位负责解释并进行身份审核确认。 3、各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位(或主管部门)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录、《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定和解释。招聘单位(或主管部门)将结合专业目录和招聘岗位实际需求,对专业条件予以审核。 |
2024年台州玉环市事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2024年3月28日9时—4月1日17时 资格初审时间:2024年3月29日9时—4月2日17时 网上缴费时间:2024年3月30日9时-4月3日24时 领取准考证时间:2024年4月24日9时—4月27日15时 笔试时间: 2024年4月27日。 《综合应用能力》9:00-11:30; 《职业能力倾向测验》14:00-15:30。 |
2024年台州玉环市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》 2、考试内容:《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》 3、考试时间: 2024年4月27日。 《综合应用能力》9:00-11:30; 《职业能力倾向测验》14:00-15:30。 4、面试注意事项: 本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试、技能测试,具体详见附件。结构化面试、技能测试满分均为100分,合格分均为60分(其中研究生招聘岗位合格分为70分),不合格者不能列入体检、考察对象。 结构化面试考务工作由市人力社保局统一组织实施。设技能测试的岗位,由招聘单位(或主管部门)在技能测试前制定相关工作方案,报市人力社保局备案后,由招聘单位(或主管部门)按规定程序和要求组织实施。入围面试(技能测试)人员放弃面试(技能测试)资格的,相关岗位不再递补。 |
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