2024年广西大学招聘硕士学位专职辅导员、管理岗位人员公告

发布时间:2024-02-20 15:05:17在线客服:

  2024年02月20日讯:广西大学(https://www.gxu.edu.cn/)是国家“211工程”建设高校,“双一流”建设高校、教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。根据工作需要,现面向社会公开招聘专职辅导员、管理岗位人员,有关招聘事项公布如下。

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,思想政治素质好;

  (三)身心健康,具有良好的品行和团队协作精神,能够正常履行岗位职责;

  (四)具备在国家“双一流”建设高校从事有关岗位工作的知识水平和能力。

  (五)30周岁及以下(即1994年1月1日(含)以后出生)的2024年应届毕业生,具有研究生学历、硕士学位。

  (六)符合招聘岗位的学科专业背景和各项要求。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,被开除中国共产党党籍的人员、或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因师德失范受过处分的人员,被开除共青团团籍的人员,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,均不得报名应聘。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘35人,具体岗位职责及要求见下表。

  (一)专职辅导员岗位(25人)

岗位

序号

主要岗位职责

招聘人数

学科专业

有关要求

fd-001

从事学生思想政治教育工作和日常管理

16

不限

1.中共党员(含预备党员);
2.限男性(本岗位需要入住男生宿舍)。

fd-002

9

不限

1.中共党员(含预备党员);
2.限女性(本岗位需要入住女生宿舍)。

  (二)管理岗位(10人)

岗位序号

主要岗位职责

招聘人数

学科专业

有关要求

gl-011

从事行政管理工作

10

不限。教育学、管理学学科门类优先。

有较好的写作、沟通表达、组织协作、数据处理分析能力,具备政策研究制定能力。

  三、招聘程序

  个人报名——资格审查——初选——网上缴费——初试——复试——综合考核——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。具体如下:

  (一)个人报名

  应聘者登录广西大学招聘网(http://rszp.gxu.edu.cn/)进行网上报名,每位应聘者只可申请一个岗位,岗位申请一经提交,不可修改。

  应聘者报名前,请认真阅读招聘简章,详细了解招聘岗位条件。

  报名时间:2024年3月15日至5月31日。

  (二)资格审查

  根据招聘条件对应聘者进行资格审查。请应聘者自行登录广西大学招聘网个人账号查询资格审查反馈结果。因应聘者填报信息不全造成资格审查未通过的,由应聘者自行负责。

  (三)初选

  审阅申报材料,对应聘者进行初选。综合各方面素质能力要求,按照不高于岗位招聘人数5倍的比例择优筛选应聘者参加初试。

  请应聘者自行登录广西大学招聘网个人账号查询初选结果。

  (四)网上缴费

  通过初选参加初试的应聘人员须在广西大学招聘网缴纳初试费用。初试费用为50元/人。

  网上缴费方式、时间等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。未在规定时间内交费的,视为放弃初试资格。

  (五)初试

  按不低于岗位招聘人数3倍的比例开考,如符合招聘岗位条件的报名人数达不到开考比例的,学校根据实际情况决定是否开考。初试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。

  初试结束后,各岗位按初试成绩从高分到低分排序,按不高于岗位招聘人数3倍的比例确定复试名单。初试成绩不满60分(百分制)者不能入围复试。

  入围复试人员名单将在广西大学主页和广西大学招聘网予以公布。

  (六)复试

  复试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知,复试成绩不满70分(百分制)者不能入围综合考核。

  (七)综合考核

  综合考核工作包括资格复审、政治审查等。按与岗位招聘人数相等的比例确定进入综合考核环节的候选人。进入综合考核环节的人员名单,在广西大学主页和广西大学招聘网公布。应聘者总成绩为初试成绩的50%与复试成绩的50%之和。

  (八)学校审批

  学校研究审定拟录用人员。

  (九)体检

  体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

  (十)公示

  拟录用人员名单在广西人才网(http://www.gxrc.com/)和广西大学主页进行公示,公示期7个工作日。

  (十一)签订聘用合同

  公示期满无异议或异议解除的,且个人档案到校经审查合格的,入职并签订聘用合同。

  四、聘用管理

  按自治区高等学校非实名用人制度相关规定管理,实行“2+2”聘期,即:聘期前2年按照非实名人员聘用,与学校事业单位工作人员享受同等工资福利待遇,2年期满进行中期考核,中期考核不合格者终止聘用合同,考核合格者进入后2年聘用期,学校给予办理进入事业编制,聘期后2年期满进行聘期考核,考核合格者重新签订聘用合同,不合格者解除聘用合同、办理出编。学校提供30平方米左右住房过渡租住4年,租住满4年需退回过渡住房。

  五、注意事项

  (一)应聘者应对报名信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的,学校有权取消考核或录用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受应聘我校各类岗位。

  (二)已取得报考岗位要求的学历、学位,但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员不得报名应聘。

  (三)本次公开招聘公告和拟录用人员公示通过广西人才网(http://www.gxrc.com/)和广西大学主页发布;进入初试环节人员名单、进入复试环节人员名单、进入综合考核人员名单等公开信息均通过广西大学主页和广西大学招聘网发布,不安排电话通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。

  (四)此次公开招聘的录用人员,须在获得学历、学位证书3个月内来校入职。超过规定期限未到校办理入职手续的,视为自动放弃录用资格。

  (五)如因综合考核不通过、体检不合格、公示结果影响录用、个人放弃等原因,造成招聘岗位缺额,由学校视情况确定是否递补。如有递补,在同岗位复试人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补。

  六、联系方式

  咨询电话:0771-3237366(人力资源处)莫老师

  投诉电话:0771-3237354

  以上电话联系时间均为工作日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30。

  广西大学

  2024年2月19日

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