2023年南昌市鄱阳湖南矶湿地国家级自然保护区管理局派遣制人员招聘公告

发布时间:2023-11-09 16:24:41在线客服:

  2023年11月09日讯:因工作需要,特面向社会公开派遣制工作人员2人,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘基本情况:

  (一)岗位基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录;

  2.身体健康,能正常履行岗位职责;

  3.工作责任心强,能吃苦耐劳。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的;

  3.曾被开除公职的人员;

  4.有违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.其他不宜报名的情形。

  (三)招聘岗位、人数及要求:

岗位名称

人数

学历及专业要求

工作要求

岗位职责

年龄要求

资源管护行政文员

1

全日制本科及以上学历,法律等相关专业。

1、能适应到野外工作(鄱阳湖区);

2、作风务实,执行力强;

3、熟悉常用办公软件的使用,有良好的语言表达和书写能力;

4、有相关工作经验优先

1. 处理和收集巡护、巡查所发现的问题,将资料造册建档,协助领导做好关于资源保护工作;

2.对接省、市保护地科(处)相关工作,对接科站及外单位资源保护工作;

3.拟函(文)等文字工作材料;

4.完成单位交办的其他任务。

 

35周岁以下。

系统管理员

1

全日制本科及以上学历,计算机、网络学等相关专业。

1、能适应到野外工作(鄱阳湖区);

2、作风务实,执行力强;

3、熟悉常用办公软件的使用,有良好的语言表达和书写能力;

4、熟悉windows、linux操作系统的安装、管理和配置。熟悉计算及网络设备安装、管理和配置。

5、熟悉监控设备、后台软件安装、管理和配置。

6、熟悉常用办公软件的使用、安装和配置。

7、有HCIA、CCNA、RHCA、MCSA等证书优先,有相关工作经验优先。

(1)按单位规定安装、配置、维护、更新单位在办公用房和野外配备的网络设备、监控设备、存储设备、计算机设备,保障办公和监控网络的运行。

(2)协助上级行政主管部门维护单位的数据库,保证单位服务器设备的正常运行;

(3)维护单位办公电脑系统软件、应用软件等相关it设施,记录单位it设备及其使用状况;

(4)根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,为系统优化提供建议,并执行系统的优化工作,提高网络与系统的效率。

(5)完成单位交办的其他任务。

35周岁以下。

  二、招聘程序

  本着公平、公开、公正的原则,在南昌人才招聘网发布招聘公告,报名结束后短信或电话通知面试时间和地址。

  (一)报名时间:

  自公告信息发布之日起至2023年11月11日15:00止。

  (二)报名方式:

  本次报名采取线上邮箱报名,应聘人员将个人简历、身份证、毕业证(学位证)或文字材料(若无可不提供)等电子材料、近期免冠彩色电子照片等相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱:qjxjxnc@163.com,邮箱标题注明“岗位名称+姓名+联系方式”。

  注:

  本次招聘采取诚信报名,在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的,均取消其报名或聘用资格,且后果由应聘者本人自负。

  (三)面试:

  1.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员,不符合岗位要求的,将不予电话通知面试。

  2.面试时间及地点:另行电话通知。

  面试要求:接到电话通知面试者请带好身份证、毕业证(学位证)原件、个人简历等相关证件材料于规定时间内,前往面试地点进行面试,逾期将视为自动放弃。

  三、聘用管理

  根据面试结果,由南昌市劳动保障事务中心以劳务派遣方式进行用工管理,依法签订劳动合同(首次合同期两年,试用期2个月)。

  四、工资及福利待遇

  1.待遇;资源管护行政文员:实发工资3000-3500元/月,系统管理员:实发工资3000-3500元/月。

  2.交五险一金;

  3.工会福利。

  五、工作时间及地点:

  1.工作时间:五天八小时工作制,周末双休,法定节日假根据国家安排放假。

  2.工作地点:新建区长堎镇及鄱阳湖区

  六、咨询方式:

  联系人:资源管护行政文员岗:潜先生13970917155(周一至周五:上午9:00至12:00下午:13:30至17:00)

  系统管理员岗:万先生13755625945(周一至周五:上午9:00至12:00下午:13:30至17:00)

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。