2023年金华永康市事业单位招聘考试信息汇总 120名 4月19日起报名

发布时间:2023-04-11 08:21:48在线客服:

  《2023年金华永康市事业单位招聘考试公告(120名)》已于2023年4月11日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年金华永康市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2023年金华永康市事业单位招聘信息汇总
2023年金华永康市事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2023年4月19日9时—4月21日17时

  报名方式:网络报名

  点击查看:2023年金华永康市事业单位招聘报名入口

  报名费:100元

  报名注意事项:

  报考人员注册个人真实信息后,选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名,每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。资格初审未通过者可在本时间段内再次报名,逾期不能再报名。

  报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

2023年金华永康市事业单位招聘职位表下载

  本次金华永康面向社会公开招聘是事业单位工作人员120名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年金华永康市事业单位招聘职位表

2023年金华永康市事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具备《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件。

  2.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务。

  3.具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2023年普通高校毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位证书(2021年、2022年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2023年7月31日前取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘)。

  留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书,所学专业按国内相近专业认定。

  4.年龄要求35周岁以下(1987年4月19日以后出生)。

  5.适应岗位要求的身体条件。

  6.有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象:

  (1)具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人以及永康市事业单位正式工作人员不能报考;

  (2)全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2023年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的,受党纪、政务处分且截至2023年4月19日未满处分期限的;

  (4)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为,尚在人事考试禁考期限内的;

  (5)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

  (6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2023年金华永康市事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2023年4月19日9时—4月21日17时

  资格初审时间:2023年4月19日9时—4月22日17时

  网上缴费时间:2023年4月19日9时—4月24日17时

  领取准考证时间:2023年5月16日9时—5月21日10时

  笔试时间:

  2023年5月21日。

  笔试科目:上午9:00—11:30《综合应用能力》;

  下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

2023年金华永康市事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》

  3、考试时间:

  2023年5月21日。

  笔试科目:上午9:00—11:30《综合应用能力》;

  下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

  考试大纲:2023年永康市部分事业单位公开招聘人员考试大纲

  复习资料:2023年浙江省事业单位招聘考试高分通关题库

  4、面试注意事项:

  面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

  面试前要进行资格复审,资格复审由市人力社保局组织,各招聘单位(主管部门)实施,资格复审合格者,参加面试。

  面试资料:2023年浙江省事业编考试面试通关特训题库

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。