2022年珠海市统计局招聘合同制职员公告

发布时间：2022-10-18 17:28:28在线客服：

　　2022年10月18日讯：根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员一名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市统计局。珠海市统计局是珠海市人民政府工作部门，主管全市统计和国民经济核算工作，是政府强有力的统计监督机构和重要的决策咨询机构。考生可登录珠海市统计局网站（http://tjj.zhuhai.gov.cn/）进一步了解。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘综合事务类四级合同制职员一名，派驻到鹤洲新区（筹）统计部门工作,由鹤洲新区（筹）进行日常管理。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　（一）资格条件

　　1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱工作；

　　2.本科以上学历、学士以上学位，统计或数学或经济学或计算机相关专业（参考附件2《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》）专业目录为：经济学(A02)、数学(A701)、计算机科学与技术(A0812)、经济学类(B0201)、数学类(B0701)、统计学类(B0711)、计算机科学与技术(B080901)、软件工程(B080902)，考生不得报考所学专业与岗位要求专业不一致的岗位，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料。

　　3.年龄在35周岁以下（1986年10月25日后出生）；

　　4.具有一定的活动策划能力、图文处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件；

　　5.服从工作岗位分配；

　　6.有下列情形之一者不得报名：（1）在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满的；（3）因涉嫌犯罪，正在接受调查，司法程序尚未终结的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）法律、法规和规章制度规定不得聘用的其他情形。

　　（二）薪酬待遇。被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）发布时间

　　于2022年10月18日通过在珠海市人力资源和社会保障局网站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）和珠海市统计局网站（http://tjj.zhuhai.gov.cn/）发布招聘相关事宜公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间和流程：

　　报名时间：2022年10月25日-10月31日18:00（五个工作日）

　　报名流程：

　　第一步：填写《珠海市统计局合同制职员报名表》（见附件）；

　　第二步：发送报名材料到指定邮箱（所需报名材料请见下文）；

　　①接收邮箱：tjyjj@zhuhai.gov.cn

　　②邮件标题格式为：应聘合同制职员+姓名，如“应聘合同制职员＋张三”；

　　③所有报名材料需压缩成1个压缩文件后以附件形式上传邮件，压缩文件命名为：应聘合同制职员+姓名，如“应聘合同制职员＋张三”；

　　报名材料：

　　①《珠海市统计局合同制职员报名表》扫描件一份(报名表须本人填写并在“本人承诺”栏签名、扫描)；

　　②应聘者本人身份证正反面、户口本扫描件各一份；

　　③学历、学位证扫描件一份；

　　④报名者为在国（境）外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　2.资格审查：对报名人员进行资格初审，资格审核通过名单将以电话或者邮件方式通知报名人员。未按规定报名或者不符合报名资格的不予通过审核。未通过者将先电话告知后以邮件方式正式通知。考试时间地点将在珠海市统计局网站（http://tjj.zhuhai.gov.cn/）公布。

　　3.其他事项：①符合条件报考人数少于3人时，不予开考；

　　②本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时中共珠海市委办公室招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。（根据疫情防控要求实时调整）

　　（三）招聘考试

　　1.笔试（满分100分，合格分数线为60分）：采取闭卷形式，主要考核专业基础知识、写作能力、办公软件应用等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:5的比例确定面试人员，不足1:5比例的按实际人数进入面试。在珠海市统计局网站（http://tjj.zhuhai.gov.cn/）公布及电话方式通知入围面试人员面试的时间、地点等信息。

　　面试现场需进行资格复审，请入围面试人员提供以下材料原件备查。

　　①报名表原件一份；

　　②个人近期大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上)；

　　③身份证原件；

　　④学历、学位证书原件。在国（境）外取得学历学位的人员须于面

　　试现场资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证材料。

　　2.面试（满分100分，合格分数线为60分）：面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，根据面试合格考生考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员（考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加面试题一题）。考生总成绩、体检及考察人选名单于面试后1个工作日内在珠海市统计局网站（http://tjj.zhuhai.gov.cn/）公布。

　　（四）体检和考察

　　1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，费用由报考者自理，体检时间另行通知。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格的，取消聘用资格。

　　2.考察：通过查阅人事档案等方式，主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　（五）确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市统计局网站（http://tjj.zhuhai.gov.cn/）公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其聘用资格。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　五、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2120991。

　　六、疫情防控要求

　　考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件3），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。