2022年苏州张家港市第二人民医院自主招聘编外合同制人员公告

　　2022年03月07日讯：参照省、市事业单位招聘工作人员有关规定，2022年张家港市第二人民医院面向社会自主招聘编外合同制卫技人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《张家港市第二人民医院自主招聘卫技人员岗位简介表》(附件)。岗位简介表可在以下网站查询：张家港卫生人才网

　　(http://p.zjgws.com/webwsrc/)。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(即1986年3月8日至2004年3月8日期间出生);具有硕士研究生学历或具有中级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1981年3月8日以后出生);具有副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至50周岁(1971年3月8日以后出生);

　　5.具有大专及以上学历，具体要求详见岗位简介表;

　　6.户籍不限。

　　7.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读非2022届毕业生;

　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　8.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2022年3月8日前的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2020年3月8日前，以此类推。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、网上报名和资格审核

　　1.请有意向报名的人员于2022年3月8日11:00前将需提供的材料发至邮箱：531810605@qq.com,超出规定时间不接受报名。

　　2.线上资格审核需将材料原件按照以下顺序扫描成一个PDF文档，并重命名为“报考岗位+姓名”的格式发至指定邮箱。

　　3.资格审核需提供材料：

　　须提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同(单位证明)、社保缴费清单(PDF版)代为证明。有工作单位的人员还须提供单位同意报考的证明或单位离职证明。应聘岗位所要求取得的学历(学位)、职称、执业资格等须于报名前取得。考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，扫描件均为原件。

　　4.每个报名者限报一个岗位，多报无效。报考人员须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

　　5.开考比例详见岗位简介表。

　　6.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　7.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。如对资格审核有异议，可当场向负责资格审核的招聘单位陈述申辨。

　　四、考试

　　采用笔试和实践技能操作相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证，按照通知上规定的时间和地点参加笔试。

　　(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

　　(3)笔试成绩以百分制计算。设50分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定进入实践技能操作人选。不足1：2比例的，按实际合格人数确定进入实践技能操作人选，笔试成绩占总成绩的50%。

　　2.实践技能操作

　　(1)采用专业技能操作考核形式。技能考核时间、地点详见《技能操作考核通知单》。

　　(2)技能成绩的计算。以百分制计算，设50分为合格分数线，技能成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与技能成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和技能成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　考试成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天公布，进入体检环节的考生，当场发放体检通知。

　　五、体检与考察(政审)

　　进入体检的人选，按考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。

　　六、公示和录用

　　从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港卫生人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

　　因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，按考试成绩从高分到低分依次递补。公示结束后不再递补。

　　经公示无异议后，发放《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续，如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，新录用人员，身份为自主招聘编外合同制，签订劳动合同。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格。

　　七、疫情防控

　　考试当天考生需持本人参加考试开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明)，“苏康码”为绿码、“防疫行程卡”无异常且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可入场。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　八、其他要求和说明

　　在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生前来补充材料、体检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

　　体检后按需联系考生，合格的将不再电话通知。考察(政审)系组织行为，招录单位将主动联系考生。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。整个招录工作接受纪检监察部门和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-55866516。

　　十、本公告由张家港市第二人民医院负责解释。政策咨询电话：(0512)55686517。

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　　2022年张家港市第二人民医院自主招聘卫技人员岗位简介表

　　张家港市第二人民医院

　　2022年3月2日