2022年山东省高质量发展研究院（国研智库济南中心）招聘公告

　　2022年02月16日讯：山东省高质量发展研究院(国研智库济南中心)是经国务院发展研究中心与山东省人民政府批准，由国研智库、山东省人民政府发展研究中心及济南市人民政府联合发起成立的新型智库，是创建国家级高端智库与地方政府长效合作机制的重要举措与创新平台。研究院依托国务院发展研究中心等国家高端智库资源，参考国内外知名智库发展与运行模式，在政策咨询研究、政策权威解读、政策第三方评估、国际交往与合作等方面发挥作用，以高规格、大视野、国际化、有实效为标准发出“山东声音”，为山东省及济南市迈向新时代高质量发展新阶段，提供权威智力支持。

　　中国特色新型智库是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是服务于党和政府科学、民主、依法决策的重要支撑。社会精英，行业翘楚，投身中国特色新型智库建设，助力高质量发展，使命光荣，责任重大，前景广阔，意义深远。根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘综合部、研究部、论坛与传播部管理岗工作人员各1名(共3名)，研究部、论坛与传播部业务岗工作人员各2名(共4名)。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)岗位及要求等详见《山东省高质量发展研究院工作岗位招聘需求表》(附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

　　3.具备招聘岗位要求的条件和资格;

　　4.国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　5.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。

　　(三)有下列情形之一的，不受理报名和应聘：

　　1.现役军人;

　　2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　4.与原单位存在劳动纠纷的人员;

　　5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

　　6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、报名程序

　　(一)线上报名

　　1.报名时间

　　2022年2月11日--2月18日中午12时结束，逾期不受理。

　　2.报名方式

　　本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘部门”和“应聘职位”，例：应聘人员如报考“山东省高质量发展研究院”的综合部“管理”岗位，则“应聘单位”处填写“山东省高质量发展研究院”，“应聘职位”处填写“综合部管理岗”)。

　　应聘人员选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查资料

　　报名提交成功后，应聘者将报名表WORD版及PDF版及其他报名材料电子版按照顺序以压缩文件格式于2022年2月18日中午12时前发送至简历接收电子邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题标注“报考岗位+考生姓名+手机号码”，否则视为无效报名。

　　应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

　　①山东省高质量发展研究院公开招聘工作人员报名登记表(附件2，须张贴个人近期正面彩色免冠照片，WORD版本及手写签字后的PDF扫描件);

　　②本人有效身份证(PDF扫描件);

　　③学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、硕士研究生还需提供大学本科的学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(PDF扫描件);

　　④《招聘需求表》中岗位要求的相关职(执)业资格或专业技术资格(职务);

　　⑤《招聘需求表》中岗位要求的相应工作年限的工作证明(加盖公章，可在入围考察体检环节提供，PDF扫描件);

　　⑥健康承诺书(附件3，WORD版本及手写签字后的PDF扫描件);

　　⑦其他证明材料(PDF扫描件)。

　　应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。

　　未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查;在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格;未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知;应聘资料将做好保密工作。

　　2.资格审查方式

　　本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单，同时应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格，入职后一旦发现，解除劳动合同。

　　三、招聘流程

　　1.简历筛选

　　由公司统一线上资格审查，筛选简历，确定参加面试人员，并通过短信或邮件的形式通知;未进入面试环节的应聘者，将不再告知。

　　2.资格复审及面试

　　应聘者统一参加资格复审，同时以现场正式面试形式进行面试，具体时间地点另行通知。

　　应聘者参加资格复审应提供报名材料中要求资料的原件(证明)及复印件(扫描件)一式两份。资格复审及面试具体时间、地点以通知为准。未按规定时间、地点接受资格复审及面试的，视作自动放弃。

　　3.体检

　　面试通过，确定的人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检在指定医院进行。

　　4.背景调查

　　按照面试成绩由高到低确定背景调查人选。背景调查内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格进行复查。如发现人员存在材料和信息等造假的情况，则取消应聘资格。

　　5.公示及录用

　　拟录用人员在济南邦得人力资源有限公司网站(网址：www.jinanbangde.com/)进行不少于3天的公示。公示期间未发现有影响聘用情况的予以录用。本次聘用人员与山东省高质量发展研究院签订劳动合同。

　　6.聘用管理

　　确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。对聘用人员约定试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

　　7.薪酬待遇

　　薪酬待遇参考同行业标准，实行底薪+绩效工资制，按照国家规定缴纳社保和享受休息休假，提供同行业富有竞争力的薪酬待遇及良好的培训机会。

　　8.纪律与监督

　　报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格。

　　9.其他说明

　　(1)逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加资格复审及面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理聘用手续的，视为自动放弃资格。

　　(2)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

　　(3)参加面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(4)在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。

　　(5)本公告相关事宜，包括但不限于复审、面试、体检等事项另行通知。请关注济南邦得人力资源有限公司网站(网址：www.jinanbangde.com/)。

　　(6)根据疫情防控有关规定，参加各项应聘环节时，应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。凡违反常态化疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。

　　(7)山东省高质量发展研究院对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对个别岗位的招聘进行调整、取消或终止。

　　联系人：翟老师

　　联系电话：87081655

　　咨询时间：9:00-11:30、13:30-17:00

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