2021年福建平潭综合实验区质量计量检测中心招聘公告

发布时间：2021-05-28 09:10:32在线客服：

　　2021年05月28日讯：平潭综合实验区质量计量检测中心，是由平潭综合实验区市场监督管理局利用国有资产举办，登记为事业单位法人，建立事业单位法人治理结构，实行企业化管理运作模式。主要承接原区质量计量所和区检验检测中心(区粮油质量监测站)的法定、公益职能和农产品检测、水产品及饮用水水质检测等职能。

　　现根据平潭综合实验区质量计量检测中心发展需求以及有关规定，经研究决定,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

　　二、招聘条件

　　1.招聘条件：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康;具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁及以上，年龄上限详见招聘岗位表。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于党纪、政纪处分期间的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

　　3.其他条件：

　　(1)年龄计算以2021年6月10日为截止日期，35周岁及以下是指1985年6月11日至2003年6月10日期间出生;40周岁及以下是指1980年6月11日至2003年6月10日期间出生。

　　(2)工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2021年7月31日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

　　(3)招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2021年7月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为2021年7月31日。

　　(4)职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2021年6月10日前取得。因疫情影响，若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。

　　三、招聘计划

　　本次共计划招聘11个岗位12人，招聘岗位信息表详见附件1。

　　注：根据《2021年福建省机关事业单位招考专业指导目录》(附件2)，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。

　　四、报名办法和资格审核

　　采取网络报名，程序如下：

　　1.信息发布：

　　招聘信息在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)公开发布。

　　2.报名时间和方式：

　　报考者应在2021年5月27日15:00～6月10日17:00，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)，如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件(扫描件)包含：

　　(1)毕业证书和学位证书扫描件，还未取得毕业证书、学位证书的2021年应届生，提供就业推荐表扫描件或学校出具的相关证明;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。

　　(2)在学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、在中国学位与研究生教育信息网(学位网)下载的学位查询结果(2008年9月1日前取得学位证书的提供附件5《学位承诺书》扫描件)。

　　(3)二代身份证扫描件(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致)。

　　(4)涉及相关工作经验的社保缴纳记录或工作证明扫描件。

　　(5)个别岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。

　　平台将安排专人在工作时间为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务，未上传相应电子附件材料的考生将无法通过初审。报考人员只能选报一个岗位进行报名。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审核：

　　将对报考人员进行资格初审，报名资格条件初审截止时间为2021年6月11日17:00。报考者可在报名成功2个工作日内登录报名网站查询资格初审结果。申诉时间为2021年6月1日15:00～6月15日17:00(受理时间：工作日8:30～11:30，15:00～17:00)，逾期不予受理。

　　4.打印准考证：

　　请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)后续公告有关打印准考证事项，自行上网下载、打印本人准考证。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　五、考试

　　1.招聘方式：

　　考试招聘方式，即笔试+面试。L1-L9岗位笔试成绩不计入综合成绩，仅作为确定面试人选的依据，以面试成绩作为综合成绩。L10-L11岗位以笔试成绩×50%+面试成绩×50%作为综合成绩。

　　2.笔试：基础综合知识

　　(1)需笔试岗位实际通过审核人数与拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考。

　　(2)笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，采用机读答题卡，选择题统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。

　　(3)达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到岗位招聘人数3:1的，不影响考试正常进行。

　　(4)笔试成绩按照加分后的分数从高到低的顺序(附加分详见第6点)，以岗位招聘人数3:1确定进入面试人选。若笔试成绩按照岗位职数3:1最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。不足3:1的按实有人数进入面试。

　　(5)笔试时间及地点另行通知，请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)后续公告。

　　3.笔试相关注意事项：

　　(1)进入考场，只准带2B铅笔、黑色中性笔、橡皮、本人二代身份证、准考证和疫情防控承诺书等此次考试相关用具，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置，保持考场安静。

　　(2)为做好防疫准备，根据疫情防控工作有关要求，进入考场前，需现场测量体温，体温正常(<37.3℃)者方可进入考点，体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日笔试。

　　(3)考生须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。(考生需提前下载闽政通APP完成实名认证，通过首页“八闽健康码”进入服务，随后点击“去生成”即可实时生成二维码，二维码颜色为绿色，表示该居民健康状况核验通过，允许进入考场;二维码颜色为橙色，表示该居民健康状况核验不通过，无法进入考场)。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前7天内新冠肺炎核酸检测阴性证明(核酸检测机构查询见附件3)。

　　(4)请考生认真阅读和签署《公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件4)，于笔试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。

　　凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　4.资格复审：

　　进入面试人选需提供资格审核材料：身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表、学位网查询结果、岗位所需的相关证书原件、社保缴纳记录或工作证明(有相关工作经验年限要求的岗位)等相关证明材料和复印件一份。原件在审核之后退还，如发现弄虚作假情节，取消面试资格。

　　5.面试：

　　资格复审合格者准予面试。

　　根据笔试成绩从高到低排名并按照进入面试人数与该岗位拟招聘人数3:1的比例确定面试考生。面试成绩满分为100分，合格线为70分。

　　报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试时间地点另行通知。面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

　　6.附加分：

　　笔试或面试环节设置附加分，具体如下：

　　(1)学历加分项：全日制研究生加2分(适用岗位L10-L11，笔试加分);

　　(2)资格证书加分项：持有一级注册计量师资格或岗位相关专业高级职称加5分、岗位相关专业中级职称加3分、二级证注册计量师加2分(适用岗位L1-L9，面试加分)。

　　加分项目不累计，只取最高加分项。

　　7.综合成绩：

　　L1-L9岗位笔试成绩不计入综合成绩，仅作为确定面试人选的依据，以面试加分后的成绩作为综合成绩;L10-L11岗位以笔试成绩×50%+面试成绩×50%作为综合成绩。以综合成绩从高分到低分确定体检人选，如综合成绩排名相同者，L1-L9岗位按笔试成绩从高分到低分排名确定体检人员名单;L10-L11岗位按面试成绩从高分到低分排名确定体检人员名单，如面试成绩再次相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　六、体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1确定体检人选，参加体检人员需根据安排，到指定医院体检，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

　　七、公示

　　体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)门户网站公示5个工作日。因体检、公示、考核等原因被取消聘用资格的，经招聘领导小组研究，可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。综合成绩不得低于60分，否则不予聘用。体检、公示合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

　　八、薪酬福利与人才政策

　　1.薪酬福利：

　　(1)单位为员工提供具有市场竞争力的薪酬，提供五险一金、工会福利等，具体以单位相关制度为准;

　　(2)单位为员工提供多种形式成长平台和晋升渠道;

　　(3)参考月薪(税前)：L1-L9岗位6K-8K、L10-L11岗位4k-7k;

　　(4)租房补贴：符合条件的给予发放租房补贴。

　　2.平潭综合实验区人才引进政策：

　　符合平潭综合实验区人才引进标准的，按人才类别可享受生活津贴、安家补助、科研创业启动资金、子女入学等方面待遇。具体实施细则可登陆平潭综合实验区党工委管委会网站(http://www.pingtan.gov.cn/)进行了解。

　　九、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

　　3.本次考试相关通知和注意事项请关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。