2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告

　　2021年01月07日讯：为进一步加强全市应急管理工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据我局实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘从事专业讲解工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

　　(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;

　　(五)无违法违纪记录;

　　(六)具有全日制大专及以上学历;

　　(七)年龄在30周岁以下(即：1990年12月31日以后出生)。

　　四、岗位要求

　　(一)具备较强的文字功底和语言表达能力;

　　(二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;

　　(三)完成其他临时性工作。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2021年1月9日至2021年1月15日

　　(二)报名

　　1、报名时间：招聘公告发布期间工作日上午9：00-12：00，下午3：00-17:00;

　　2、报名地点：桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室，联系电话：0773-5625002);

　　3、报名要求：

　　(1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。

　　(2)现场报名时，报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、学位证等)，通过资格审查后交复印件一份。

　　(3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。

　　(四)组织面试

　　面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(五)聘用及待遇

　　根据面试成绩，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交局党委讨论确定，办理有关聘用上岗手续。

　　本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放，享受周六周日双休和国家法定节假日，聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。聘用期满，考核合格，优先续签。

　　六、其他

　　本《公告》由桂林市应急管理局负责解释，电话：0773-5625002。

　　点击下载>>>

　　桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表.doc

　　桂林市应急管理局

　　2021年1月6日