2020年郑州市属事业单位第二批招聘考试专题 247名 8月25日起报名
《2020年郑州市属事业单位第二批招聘考试公告(247人)》已于2020年8月20日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2020年郑州市属事业单位第二批招聘信息进行了汇总供大家参考。
2020年郑州市属事业单位第二批招聘信息汇总 |
2020年郑州市属事业单位第二批招聘报名时间及方法 |
报名时间:2020年8月25日9:00-27日17:00 报名方式:网络报名 报名费:每科30元 报名注意事项: 1.报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1,达不到5:1的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。 2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,考生自行下载《诚信承诺书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,造成的其他后果由考生本人承担。 3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。 4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2020年8月25日至8月29日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。 拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。 5.报考者关于资格审查的有关问题,请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。 |
2020年郑州市属事业单位第二批招聘职位表下载 |
本次郑州面向社会公开招聘是事业单位工作人员247名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年郑州市属事业单位第二批招聘职位表 |
2020年郑州市属事业单位第二批招聘报名条件及招考范围 |
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。 2.遵纪守法,具有良好的品行。 3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。 4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生,暂未取得教师资格证的,可先报名参加本次招聘,如被聘用,须在试用期内取得相应的教师资格证书,否则将依法解除聘用合同。 5.年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以7月1日为准。例如:35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。 6.具有正常履职所需的身体条件。 |
2020年郑州市属事业单位第二批招聘考试时间安排 |
报名时间:2020年8月25日9:00-27日17:00 资格初审时间:2020年8月25日9:00-28日17:00 网上缴费时间:资格审查通过后到2020年8月29日17:00前 领取准考证时间:2020年9月9日9:00至9月11日17:00期间登陆郑州人事考试网上报名系统打印本人准考证 笔试时间:2020年9月12日。具体时间、地点以准考证打印为准 |
2020年郑州市属事业单位第二批招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《公共基础知识》、《职业能力测试》、《教育类专业知识》 2、考试内容: 本次统一招聘考试分为综合类和教育类两个类别,教师岗位笔试教育类内容,其他人员笔试综合类内容。 综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科,每科满分均为100分。 教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。 两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。 3、考试时间:2020年9月12日。具体时间、地点以准考证打印为准 笔试资料推荐: 备考专用资料:2020年河南省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试(教学技能测试)工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织,用人单位或主管委局参加,教师岗位采取试讲、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行,其他岗位采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行,满分100分。 面试资料:2020年郑州市事业单位考试面试权威资料 |
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