2019年郑州市属事业单位招聘考试专题 353名 9月24日起报名
《2019年郑州市属事业单位招聘考试公告(353人)》已于2019年9月16日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年郑州市属事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2019年郑州市属事业单位招聘信息汇总 |
2019年郑州市属事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2019年9月24日9:00—9月26日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2019年郑州市属事业单位招聘报名入口 报名费:每科30元 报名注意事项: 1.报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1,急需紧缺的岗位如达不到5:1的,经招考单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。 2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行处理。 3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。 4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2019年9月25日9:00至9月28日17:00与招聘单位联系办理免缴费用的手续。 拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。 5.报考者关于资格审查的有关问题,请向各招考单位进行咨询。 |
2019年郑州市属事业单位招聘职位表下载 |
本次郑州面向社会公开招聘是事业单位工作人员353名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年郑州市属事业单位招聘职位表 |
2019年郑州市属事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。 (二)遵纪守法,具有良好的品行。 (三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。 (四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。 (五)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以1月1日为准。例如:35周岁以下是指1984年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。 (六)具有正常履职所需的身体条件。 |
2019年郑州市属事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2019年9月24日9:00—9月26日17:00 资格初审时间:2019年9月24日9:00—9月27日17:00 网上缴费时间:资格审查通过后至2019年9月28日17:00前 领取准考证时间:2019年10月16日9:00至10月18日17:00 笔试时间:2019年10月19日。具体时间、地点以准考证打印为准 |
2019年郑州市属事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:公共基础知识、职业能力测试 2、考试内容:公共基础知识、职业能力测试 3、考试时间:2019年10月19日。具体时间、地点以准考证打印为准 笔试资料推荐: 备考专用资料:2019年河南省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织,采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行,满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位,其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。 面试资料:2019年郑州市事业单位考试面试权威资料 |
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