2019年郑州市属事业单位招聘考试公告解读

　　2019年郑州市属事业单位招聘考试公告解读

　　《2019年郑州市属事业单位招聘考试公告（255人）》已于2019年8月2日发布，2019年郑州市属事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2019年郑州市属事业单位招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

　　(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

　　(六)具有正常履职所需的身体条件。

　　更多招聘条件详见：2019年郑州市属事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2019年郑州市属事业单位招聘职位表

　　二、2019年郑州市属事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2019年8月10日9:00—8月12日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2019年郑州市属事业单位招聘报名入口

　　三、2019年郑州市属事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：2019年8月24日。具体时间、地点以准考证打印为准

　　笔试科目：公共基础知识、职业能力测试

　　笔试内容：

　　笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加我市事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

　　笔试资料：

　　2019年郑州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2019年郑州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　历年河南事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　备考专用资料：2019年河南省事业编考试备考专用资料

　　四、2019年郑州市属事业单位招聘面试注意事项：

　　面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织，用人单位或主管委局参加，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位，其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

　　面试资料：2019年郑州市事业单位考试面试权威资料

　　五、2019年郑州市属事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　技术咨询电话：0371-67188349

2019年郑州市属事业单位招聘考试须知

报名时间：2019年8月10日9:00—8月12日17:00 笔试时间：2019年8月24日。具体时间、地点以准考证打印为准 考试科目：公共基础知识、职业能力测试 备考资料： 　　2019年郑州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2019年郑州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料：2019年河南省事业编考试备考专用资料

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