2019年绍兴市道路运输管理局编外人员招聘公告

　　2019年07月10日讯：为加强道路运政执法力度，维护运输市场秩序，以及12345投诉、110联动联勤等工作需要，绍兴市道路运输管理局面向社会公开招聘编外人员8名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　岗位一：执法辅助岗位6名，

　　岗位二：窗口服务岗位2名。

　　三、招聘条件

　　(一)岗位条件

　　1.思想政治素质好，作风踏实，品行端正，身体健康;

　　2.大专及以上文化程度(退伍军人可放宽至高中或同等学历)，户籍不限;

　　3.年龄40周岁以下(1979年6月30日以后出生)，

　　4.执法辅助岗位:一线执法辅助人员(需夜间排班)，男性，持有C1驾驶证。同等条件下，有相关基层执法工作经历或持有A2及以上驾驶证的可优先录用。

　　窗口服务岗位:性别不限，法律或计算机等相关专业或有相关工作经历的优先录用。

　　(二)下列情形不得报考

　　1.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.其他不适合从事招聘岗位工作的。

　　四、招聘程序和办法

　　报名后，经笔试、面试、体检、驾驶技能测试(执法辅助岗位需要)，择优聘用。

　　1.报名方法

　　现场报名(绍兴市胜利西路1128号403室)。报名时请随带填写完整的《报名表》(见附件)、身份证、户口簿、学历证书、退伍证、驾驶证等相关材料的原件及复印件一份，近期一寸免冠照片3张。

　　报名时间：7月8日至7月12日

　　(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)。

　　2.笔试

　　资格审核通过人员参加笔试，笔试时间、地点另行通知。笔试范围：《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容。

　　3.面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象，招聘人数3人及以下的岗位按1:3比例确定;3人以上的按1:2比例确定;不足规定比例的，按实际参考人数确定。

　　总成绩确定：笔试成绩+面试成绩。

　　4.体检

　　根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象(执法辅助岗位需要进行驾驶技能测试)。时间、地点另行通知。

　　五、用工性质及待遇

　　劳务派遣制员工，工资待遇按照《绍兴市市级机关事业单位规范编外用工管理实施办法(试行)》等相关要求执行。

　　六、本次招聘由绍兴市道路运输管理局负责解释，联系电话：85338650。

　　绍兴市道路运输管理局

　　2019年7月8日