2019年衡水武邑县融媒体中心招聘公告

　　2019年06月06日讯：为适应媒体融合发展需求，报经县委政府主要领导同意，武邑县融媒体中心现面向社会公开招聘记者编辑播音主持人员10名，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘人员条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好，热爱党的新闻事业，具有较好团队精神、吃苦耐劳、甘于奉献。

　　2、男身高1.70米以上，女身高1.65米以上，相貌端正、身体健康，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

　　3、全日制大学本科及以上学历(含2019年应届毕业生)相关专业毕业。播音主持放宽至全日制大专学历。

　　4、年龄在30周岁以下(1989年6月1日之后出生)武邑籍人。

　　5、专业等具体条件按照招聘岗位确定。

　　6、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　二、招聘岗位

　　(一)融媒体记者2名(外景记者)

　　1、具有文字稿件采写、摄影、短视频拍摄制作等综合能力;

　　2、具备一定的新闻敏感性，能够独立进行新闻策划，并完成采写任务;

　　3、有一定的镜头审美、画面构图能力,能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作，具备航拍、相机、VR全景拍摄、4K技术、UI设计等能力的人员优先录用;

　　4、在重大突发事件中可以进行图文快讯、手机直播、现场采访等。

　　5、要求汉语言文学专业、电视编导专业、摄影摄像专业、新闻专业毕业。

　　(二)融媒体编辑2名

　　1、热爱新闻事业，具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底;

　　2、能够胜任新闻网站、客户端、微博、微信、等媒体内容的编发;

　　3、有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态;

　　4、能适应高强度工作压力，责任心强，执行力强，团队管理能力强。

　　5、要求汉语言文学专业、电视编导专业、新闻专业、创作表演专业毕业。

　　(三)播音员主持人2名

　　1、五官端正、形象气质好，热爱广播电视事业;

　　2、发音标准、吐字清晰、语言流畅;

　　3、综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强;

　　4、普通话达到一级乙等(以国家语委颁发的等级证书为依据)以上水平者优先。

　　5、要求播音主持专业毕业。

　　(四)新媒体传播运营2名

　　1、有成熟的微信公众号或APP等媒体平台运营经验，根据不同平台，能够独立完成新媒体图文撰写及视频制作;

　　2、具有较强的语言组织能力和文案撰写能力，能够独立完成新媒体活动策划，善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案;

　　3、有较强的创意能力、执行能力和吃苦耐劳的意志力，能够根据要求创造性完成工作任务，勇于开创，重视细节，敢担责任;

　　4、学习能力较强，具有良好的策划和逻辑分析能力。

　　5、要求汉语言文学专业或电视编导专业、新闻专业、广告策划专业、创作表演专业毕业。

　　(五)新媒体美术设计2名

　　1、负责微博、微信公众号、APP和新闻网站的整体UI设计和美化;

　　2、熟练掌握手绘和设计软件，能根据热点快速设计海报、H5、动画;

　　3、掌握视频特效合成软件AE、剪辑软件Pr、三维动画软件CAD，能够独立完成视频和动画项目制作;

　　4、具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力，对各类媒体的艺术传播形式特点有广泛的了解，在艺术创作上有个人的独特风格。

　　5、要求美术专业、动漫专业毕业。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→聘用”的程序进行。

　　(一)发布公告。通过“掌上武邑”APP和“醉美武邑”微信公众号、武邑县政府公众信息网、武邑电视台等媒体发布公告，公开招聘有关事宜。

　　(二)报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

　　报名地点：武邑县融媒体中心(原县广播电视台)办公室，报名时间截至2019年6月30日17时。报名需带材料：①身份证(第二代)、毕业证、学位证书原件及复印件;②小二寸免冠近照2张及电子版;③报考播音主持岗位需另缴个人艺术照两张。

　　(三)资格审查。严格按照招聘的资格条件，对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况，经审核发现有弄虚作假行为的，取消招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。

　　(四)考试。考试分笔试和面试，笔试、面试分值均为100分，按2比8的权重计入总成绩。笔试由第三方组织。

　　1、笔试。采取闭卷方式进行，重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。

　　2、面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，在去掉一个最高分和一个最低分之后，其他分数的平均分作为面试成绩。

　　(五)体检。根据考试成绩按1：1比例确定体检人员，由融媒体中心统一组织体检。体检合格者进入公示程序，若有不合格者，根据考试成绩顺延递补。

　　(六)公示。经体检合格后，按程序确定拟聘用人选，并在“掌上武邑”APP和“醉美武邑”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)聘用。公示期满无异议或反映问题不影响招聘的，进入试用期，试用期2个月，发放基本工资。试用期满，经县融媒体中心考核不合格者不予招聘，合格者由融媒体中心办理相关聘用手续，人员身份为县融媒体中心公司聘用人员，工资与全额事业单位正式人员相同，福利待遇等同，另加单位绩效考核奖励。

　　咨询电话：5715317

　　武邑县融媒体中心