2019年庆阳市中小学校招聘师范类紧缺专业人才公告

 　　2019年庆阳市中小学校招聘师范类紧缺专业人才公告

　　2019年4月5日讯：根据工作需要，庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘47名，其中庆阳五中3名、庆化学校16名、东方红小学10名、市实验小学4名、市特教学校4名、环县一中1名、环县四中8名、环县环城初中1名。具体招聘单位、专业计划详见附件1。

　　二、招聘对象

　　教育部直属师范大学应往届公费师范生和2019年全日制普通高校师范类本科及以上学历应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.遵守宪法和法律，品行良好;热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(二)资格条件

　　1.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。

　　2.往届公费师范生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证等原件，其他应届毕业生毕业时须取得毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证。

　　3.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.在校期间有违纪违规行为或不良记录者;

　　2.在校期间有考试补考记录者。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作，在市人社局、环县人社局的协调指导和全程监督下，市教育局、环县教育局按照发布公告、个人报名、资格审查、面试、签约、体检和公示等步骤进行。

　　(一)发布公告。市人社局、市教育局和环县人社、教育部门分别在指定官方网站及有关高校网站发布招聘信息，公布招聘时间、地点及条件等相关事宜。

　　(二)组织报名。应聘人员在公告附件下载《甘肃省庆阳市2019年中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》，如实填写打印，现场报名时提供1份。应聘人员只能选择报考一个招聘单位的一个岗位。本次招聘采取先网上报名后现场报名的方式。网上报名方式：以“毕业学校+专业+姓名”为邮件主题，将《甘肃省庆阳市2019年中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》发送至qyjyrsk@163.com邮箱。现场报名方式：在西北师范大学组织招聘报名。报名时，往届公费师范生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证、身份证原件及复印件1份，2吋近期正面免冠彩照1张;应届毕业生须提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、就业协议、学习成绩单、身份证原件及复印件1份，2吋近期正面免冠彩照1张。通过网上报名的应聘人员，须持相关证件资料在规定时间到招聘报名现场接受资格审查。

　　网上报名时间：

　　2019年4月4日—2019年4月15日

　　现场报名时间：

　　2019年4月16日，上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

　　现场报名地点：

　　西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅

　　(三)资格审查。市教育局、环县教育局按照公告公布的招聘条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交或现场填写《甘肃省庆阳市2019年中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

　　(四)面试测评。成立由市教育局、环县教育局和业内专家、专业骨干组成的面试测评组，抽调工作人员负责计时、计分，安排纪检监察及人社部门人员现场监督。

　　面试采取试讲的办法进行，面试办法参考《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序，从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在试讲的基础上，考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。

　　面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与计划招聘人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

　　(五)签订就业协议。拟招聘人员确定后，根据《庆阳市2019年公开招聘紧缺人才花名册》，签订就业协议。

　　(六)资格复审。签约人员毕业后，持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证、就业协议等到市教育局报到。2019年7月底前，市人社局对拟招聘人员进行资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的，取消其招聘资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)体检。资格复审合格者，由招聘单位主管部门参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的，取消其招聘资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(八)公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　(九)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议的，按有关程序报市人社局审批，经审批取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，在聘用单位工作年限不得低于五年。

　　监督电话：

　　庆阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组 0934-8680257

　　咨询电话：

　　庆阳市教育局 0934-8680263

　　环 县教育局 0934-5951177

　　1.2019年甘肃省庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才岗位简表.xlsx

　　2.2019年甘肃省庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表.xlsx

　　3.2019年甘肃省庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才院校推荐表.xlsx

　　庆阳市人力资源和社会保障局 庆阳市教育局

　　2019年4月3日