2019年甘肃天水市消防支队招聘消防文职人员公告

 　　2019年甘肃天水市消防支队招聘消防文职人员公告

　　2019年3月27日讯：为进一步加强全市消防队伍建设，满足现有消防工作需要，甘肃人力天水分公司受天水市消防支队的委托公开招聘派遣制消防文职人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数：消防文职人员10名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件(女性身高155cm以上，男性身高160cm以上，身体健康，五官端正，无口吃，无残疾，无色盲、色弱，无纹身，或无其它不适合从事消防工作的重大疾病)。

　　(四)具有国家承认的大专及以上学历。

　　(五)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密，具备吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　(六)具备一定的写作能力和计算机操做水平，有相关工作经历优先考虑。

　　(七)具备下列情形之一者不得录用：1、有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;4、曾被辞退或开除公职的;5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;6、在境内外从事颠覆我国政权活动的;7、对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的;8、本人、直系亲属有参加非法组织、参与邪教活动的或正在服刑的;9、工作学习中有重大泄密问题;10、在读的尚未取得毕业证书的学生;11、其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　三、招聘各岗位条件

　　职位数量及岗位能力要求消防文职人员从事支队日常办公事务。本次招聘主要有以下职位，各岗位能力素质具体要求分别为：

　　1、内勤文员8人。协助开展内勤工作，主要负责资料和信息收集、汇总、整理等，具有一定文字功底，熟练使用计算机和office办公软件。

　　2、通讯文员1人。协助开展指挥中心工作，能熟练操作电脑和使用Word/Excel等办公软件，熟悉基础通信网络知识,能解决基础的通信网络故障。

　　3、宣传文员1人。新闻写作或中文专业毕业，协助开展宣传中心工作，具备一定的文字功底，熟练使用计算机、office办公和图像处理、图像剪辑软件。文字功底过硬、有宣传经历的可放宽专业及年龄限制。

　　四、聘用及薪酬待遇

　　1.聘用人员采取劳务派遣制的用工方式，缴纳社会保险。

　　2.内勤文员工资：月基本工资1370元，考核奖500元，年功津贴50元/月(每工作满1年增加50元/月,最高为500元/月)。

　　3.通讯、宣传文员工资：月基本工资1370元，岗位工资1370元，考核奖500元，年功津贴50元/月(每工作满1年增加50元/月,最高为500元/月)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作严格按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、签订用工合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过互联网和微信公众平台面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　此次招聘采取现场报名方式，每名应聘者限报一个岗位。

　　1.报名时间：

　　2019年3月27日—2019年3月29日

　　2.报名所需材料

　　须持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件以及其他反映本人学识水平或工作实绩的证明材料，本人近期2寸正面免冠彩色照片(红色背景)。如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。优先录用人员须提供相关证书及证明材料的原件及复印件。用工单位将结合招聘岗位职位和条件，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者接受报名。

　　3.报名方式

　　现场报名。现场提交所需资料并如实填写《报名登记表》。

　　4.报名地址

　　天水市人力资源市场一楼代理招聘处(甘肃省天水市秦州区七里墩天河广场西侧)

　　5.报名联系人及联系方式

　　联系人：刘老师

　　报名咨询电话：0938-8520253 13830821705

　　(三)笔试

　　1.笔试时间及地点：以准考证为准。

　　2.笔试内容：公共基础知识、消防基础知识、报考岗位所要求的相应知识。

　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　3.参加笔试人员须携带本人准考证和有效居民身份证，按准考证上规定的时间、地点、考场参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

　　4.笔试人员确定。对岗位招聘人员与报名合格人数高于1:3的岗位进行笔试。笔试成绩占总成绩的60%。对岗位招聘人员与报名合格人数低于1:3的岗位直接进行面试考核确定。

　　(四)面试

　　面试人员按照岗位招聘人数1:3的比例确定，面试成绩占总成绩的40%。面试主要考察应聘人员的业务知识、语言表达、思维逻辑、形象气质、应变能力等。

　　(五)政审

　　按岗位综合成绩拟确定录用人员的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，考察不合格者，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补进行考察政审。

　　(六)体检

　　按计划聘用人数与体检人数1:1比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(七)聘用

　　经体检合格人员，由甘肃人力天水分公司统一派遣。

　　甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司

　　2019年3月26日