2018年湖州火车站站前广场管理办公室招聘公告

 　　2018年湖州火车站站前广场管理办公室招聘公告

　　2018年12月30日讯：因工作需要，湖州火车站站前广场管理办公室公开招聘专职综合执法协管员(劳务派遣人员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘专职综合执法协管员5名，要求男性(工作性质要求值班)。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　2.作风正派，乐于服务群众，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心，具有一定的沟通、组织、协调、管理能力;

　　3.身体健康;

　　4.文化程度大专及以上，工作经历满2年以上(以缴纳社会养老保险为准);退伍军人可放宽至高中(中专)学历，年龄在35周岁以下(1983年12月28日以后出生);

　　5.湖州市本级(吴兴区、南浔区、开发区、度假区)常住户籍。

　　三、招聘办法

　　按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年1月4日。

　　2.报名方式：现场报名，应聘者聘报名资料到湖州红丰路1366号1号楼307会议室报名，同时进行资格初审(联系电话：2067162、2139501)。

　　(二)组织考核

　　1.资格复审。网络报名结束后，进行资格复审。资格复审需提供的材料有：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、招聘岗位所要求的工作经历证明材料原件和1寸免冠照片2张。

　　2.组织面试。资格复审通过者，方能进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予录取。若报名人数较多的，视情况进行笔试。资格复审和面试具体时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　由党群工作部统一组织考生体检。体检合格者，确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察公示

　　列入考察人员由党群工作部会同相关部门组织人员进行政审，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪行为等。根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在湖州市人事人才网公示7天。

　　四、其他事项

　　1.拟聘用人员名单公示无异议后，由湖州剑盾保安有限公司按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”(试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，试用期内不合格人员将不予聘用)，统一分配至各街道，并纳入城市管理专职协管员管理范围，待遇按照现行专职综合执法协管员待遇标准执行。

　　2.报名表请通过湖州人才网(www.Hzhr.com)自行下载。　　

《湖州火车站站前广场管理办公室公开招聘专职综合执法协管员报名表》.doc

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