2018年银川市新闻传媒集团招聘工作人员公告

 　　2018年银川市新闻传媒集团招聘工作人员公告

　　2018年12月3日讯：银川市新闻传媒集团因工作需要，经集团党委研究，现面向全国自主招聘全媒体摄像记者10名，广播主持人4名，大数据应用与分析人员2名，电视发射传输技术人员4名。具体内容如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、报名条件

　　(一)具有下列资格条件的人可以报考

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行集团工作人员义务;

　　3.大学毕业，年龄28周岁以下;研究生毕业，年龄30周岁以下;有2年以上媒体相关工作经验者(需提供相关证明)，年龄32周岁以下;

　　4.身体健康。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《银川市新闻传媒集团公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位、岗位要求等相关资格条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.在处分期间的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

　　5.现役军人;

　　6.在校大学生、研究生。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间：2018年12月5日-12月31日(节假日除外);

　　(二)报名方式：需报考人员本人到招聘单位现场报名。报名表可现场报名填写，也可提前登录http://www.ycen.com.cn(银川新闻网)下载;

　　(三)报名携带资料：请携带身份证、学历学位证、资格证、简历等原件、复印件及近期两寸免冠照片2张;

　　(四)报名地址：银川市兴庆区解放东街143号银川市新闻大厦715、717室。

　　(五)报名咨询电话：0951-6032846、6039816。

　　四、考试方式及时间

　　(一)笔试

　　1.时限为120分钟，分值为100分。笔试内容主要是招聘岗位相关的专业知识和业务能力;

　　2.笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单，达不到3：1面试比例的，报请集团研究后，可按达到笔试分数合格线以上人员的实际人数直接进入面试。

　　3.笔试时间地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序;

　　2.面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力、工作技能、现场反应及沟通协调能力等方面内容。面试时间10分钟以内，分值为100分;

　　3.面试时间地点另行通知。

　　(三)实际操作

　　1.大数据应用与分析人员、电视发射传输技术人员增加实际操作考试，重点测评应聘人员上机实操能力;

　　2.实际操作考试分值为100分;

　　3.实际操作考试时间地点另行通知。

　　(四)考试总成绩的计算

　　1.全媒体摄像记者、广播主持人岗位总成绩=笔试成绩+面试成绩;大数据应用与分析人员、电视发射传输技术人员岗位总成绩=笔试成绩+面试成绩+实际操作成绩;

　　2.根据考试总成绩，由集团从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

　　五、体检

　　(一)体检工作由集团负责组织实施，集团纪委对体检工作进行全程监督;

　　(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行;

　　(三)受检人对体检结果有疑问的，经银川市人力资源社会保障局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准;

　　(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格;

　　(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用;

　　(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，根据考试成绩依次递补。

　　六、考察

　　(一)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审;

　　(二)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为的，可取消招聘资格;

　　(三)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，根据考试成绩和体检情况依次递补。

　　七、公示及聘用

　　(一)根据考试、考察、体检结果，由集团确定拟聘用人员名单，在银川新闻网公示。公示期满无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的，取消招聘资格;

　　(二)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满考核合格的，并将人事档案转入集团的，正式聘用;不合格的或未将人事档案转入集团，取消聘用资格。

　　八、相关待遇：

　　薪酬标准按《银川市新闻传媒集团分配制度改革方案》执行，并按照集团规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金)。

　　九、其他说明

　　(一)报名登记表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片，报名登记表应亲笔签名。

　　(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，集团承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。