2018年宁波慈溪市观海卫镇医院招聘派遣制员工公告

 　　2018年宁波慈溪市观海卫镇医院招聘派遣制员工公告

　　2018年10月26日讯：慈溪市观海卫镇医院是一家集医疗、预防、保健于一体的社区卫生服务中心，位于329国道师桥段旁，由原来的鸣鹤镇卫生院和师桥镇卫生院合并而成，于2003年初总投入2300万元新建，2004年11月1日投入使用，用房面积10000平方米，绿化面积2100平方米，核定床位35张，实际开放32张，负责管理鸣鹤片、师桥片的日常社区公共卫生工作，下设22家社区卫生服务站，是浙江省首批一级甲等卫生院、解放军第113医院 “军民共建卫生院”，荣获“浙江省无烟医院”、“浙江省卫生先进单位”、“宁波市数字化社区卫生服务中心”、“宁波市基层平安医院”、“宁波市环保模范医院”、“慈溪市文明单位”等称号。

　　现因工作需要，观海卫镇医院面向社会公开招聘派遣制员工1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　塘下村卫生室医生1名。

　　二、招聘条件

　　1.年龄要求：5 0周岁以下(1968年10月31日以后出生);

　　2.身体健康、品德端正、爱岗敬业;

　　3.遵纪守法，无不良行为记录;

　　4.符合招聘岗位的专业、学历和资格要求。

　　社区医学专业中专或以上学历，具有执业助理医师或以上专业技术资格。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年10月31日—11月1日。上午8：00—11:00，

　　下午1:00—4：00。

　　2.报名地点：慈溪市观海卫镇卫生院(观海卫镇三北东路881号)门诊四楼医院办公室，联系电话：0574-58987900。

　　3.报名要求：报名者需持本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书的原件及复印件。经审核上述资料，符合条件者给予登记报名。

　　4.提交近期一寸免冠照片，并填写报名表。

　　5.报名并通过审核的人数不足3人时，按实际通过人数进行考试考核。

　　(二)考试考核：采用笔试和操作考相结合形式，其中笔试占50%，操作考占50%。时间地点另行通知。

　　笔试采用100分制，合格分为60分，主要测试医学基础综合知识和公共卫生知识，成绩按招聘人数1:3比例(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)进入面试环节。

　　操作考采用100分制，合格分为60分，主要测试应试者急救方面的业务能力。操作考对象不按规定的时间、地点参加操作考的，视作放弃操作考。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试得分高者列前。

　　(三)体检

　　体检由慈溪市观海卫镇医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知，出现体检不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按考试总成绩高低排序递补进入体检、考察。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的予以聘用。

　　四、待遇及管理

　　聘用人员实行劳务派遣制，与宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司签订劳动合同，工资福利和社会保险待遇参照医院编外人员规定执行。

　　五、报名联系电话：58987900 施女士

　　慈溪市观海卫镇医院地址：观海卫镇三北东路881号(329国道师桥段旁)，201、200、310、261公交车师桥站下车，往西300米。

　　本公告由观海卫镇医院负责解释。

慈溪市观海卫镇医院招聘派遣制员工报名表、aaa.xls

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　　慈溪市观海卫镇医院

　　2018年10月25日