2018年长春市直事业单位招聘考试公告解读

　　2018年长春市直事业单位招聘考试公告解读

　　《2018年长春市直事业单位招聘考试公告(386名)》已于2018年10月25日发布，2018年长春市直事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2018年长春市直事业单位招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律，品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月24日至2000年10月24日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月24日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等其他条件详见附件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

　　(三)其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　更多招聘条件详见：2018年长春市直事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2018年长春市直事业单位招聘职位表

　　二、2018年长春市直事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：

　　2018年10月31日9时至21时、

　　11月1日9时至21时、

　　11月2日9时至16时

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2018年长春市直事业单位招聘报名入口

　　三、2018年长春市直事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：2018年11月17日9时至11时

　　笔试科目：公共基础知识

　　笔试内容：公共基础知识

　　笔试资料：2018年长春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　历年吉林事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　备考专用资料：2017年吉林省事业编考试备考专用资料

　　四、2018年长春市直事业单位招聘面试注意事项：

　　招聘面试工作由长春市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

　　1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由招聘单位主管部门负责通知。

　　2.面试人选确定：笔试加面试岗位的面试人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5(含)比例确定，或不足1:5比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。

　　免笔试直接参加面试的人选，报名人数在1:5(含)比例内的，按实际人数确定;超过1:5比例的，由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，最终按1:5(含)比例确定面试人选。初试筛选的方式方法由招聘单位主管部门确定并通知。

　　3.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

　　4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。如考生面试成绩相同，在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先确定为拟聘人选。

　　面试资料：

　　五、2018年长春市直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　政策咨询电话：详见《附件(1号公告)》

　　网络技术服务电话：0431-81130611(长春市人事教育考试中心)

　　仲裁及监督电话：0431-88521577、89874507、89874575(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)