2018年察右前旗招聘社区工作人员实施方案

 　　2018年察右前旗招聘社区工作人员实施方案

　　2018年10月20日讯：为提高社区服务质量和水平，优化社区工作人员结构，根据工作需要，面向社会公开招聘社区工作人员，具体实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备，以德为先的原则;

　　(三)坚持凡进必考的原则;

　　(四)坚持笔试、考察相结合的原则。

　　二、招聘岗位

　　土贵乌拉镇、平地泉镇、玫瑰营镇、黄旗海镇各社区共招聘社区工作人员36人。

　　三、招聘条件

　　(一)考生应具备下列条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有全日制中专及以上学历;

　　5.45周岁及以下(1973年10月1日及以后出生);

　　6.具有察右前旗户籍(中专、高考入学前户籍在察右前旗或2018年10月1日前户籍在察右前旗);

　　7.不具有察右前旗户籍，但符合下列条件之一的人员也可以报考：

　　在察右前旗服务且服务期满、考核合格的“基层项目人员”(自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，乌兰察布市招募的贫困家庭和蒙语授课的高校毕业生“基层公益性岗位服务人员”)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制中专及以上学历的学生;

　　3.被辞退未满5年的公务员(含参公人员)、事业单位工作人员;

　　4.经考试在察右前旗各行政事业单位已经聘用且由财政统一拨款的合同制人员(辅警;司法助理;协勤人员;扶贫工作人员等);

　　5.凡具有察右前旗户籍，正在服务期内的“基层项目人员”;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名

　　(一)报名采取网上报名方式进行，考生直接登录乌兰察布市人事考试信息网(网址www.wmpta.org.cn)进行网上报名。

　　(二)网上报名时间：2018年10月22日上午9:00—2018年10月24日下午17:30前。

　　(三)报名时，考生须先在网上签署考试诚信承诺书，按要求填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

　　(四)考生在核对所填每一项信息均准确无误后，点击提交。考生报名信息一经提交，不得更改。

　　(五)考生须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息视情节轻重，给予取消考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　(六)考试交费

　　1.考生报名后，及时关注初审情况。初审合格的考生须交纳考试相关费用(报名费20元、考务费50元，共计：70元)，交费完成后视为报名成功。

　　2.交费时间：2018年10月22日上午9:00—2018年10月25日下午17:30前。

　　(七)打印准考证:交费成功的考生在2018年11月01日上午9:00-2018年11月04日上午9:30前，登录报名网站自行下载打印准考证。

　　五、笔试

　　(一)开考比例为1:3。如达不到开考比例，由察右前旗公开招聘社区工作人员领导小组根据报名人数依次核减招聘人数。

　　(二)笔试时间：2018年11月04日上午。

　　(三)采用闭卷形式进行，满分100分。笔试试卷为汉文试卷，考生必须用汉文作答，否则试卷按零分处理。笔试不指定教材，由考试机构统一命题，统一阅卷。考生凭准考证、身份证参加考试。

　　(四)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，经审核确认后，在笔试成绩上加2.5分。

　　(五)笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(六)笔试结束后，根据笔试总成绩由高到低的顺序，以招聘人数1:1的比例确定进入资格复审人员。如最后一名成绩出现并列，并列人员全部进入资格复审。

　　(七)笔试总成绩和进入资格复审人员名单在乌兰察布市人事考试信息网进行公布。

　　六、资格复审

　　(一)资格复审工作由察右前旗公开招聘社区工作人员领导小组负责组织实施。

　　(二)资格复审时间、地点在报名网站另行通知。

　　(三)考生参加资格复审时，须携带如下材料：

　　1.《察右前旗公开招聘社区工作人员报名登记表》1份(登录报名网站自行下载打印);

　　2.本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件2份;

　　3.全日制大专及以上学历须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表2份(从中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn下载打印);

　　4.全日制中专学历须提供学籍档案原件;2001及以前毕业的全日制大专及以上学历须提供学籍档案原件或中国高等教育学历认证报告复印件2份;

　　5.二寸近期正面免冠蓝底彩照4张;

　　6.“基层项目人员”须提供服务期满考核表和服务证书原件及复印件2份;对于2018年考核合格但服务证书正在办理中的考生须提供旗级主管部门出具的服务期满考核证明原件及复印件2份。

　　(四)下列人员取消体检和考察资格，并记入个人诚信档案：

　　1.凡不符合报考条件的;

　　2.民族信息填写失真导致政策加分的;

　　3.填报个人信息与所持证件不符的，隐瞒重要信息，提供虚假证明材料的;

　　4.未在规定时间内参加资格复审的。

　　(五)资格复审合格的人员进入体检和考察，如出现岗位空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次递补。

　　(六)进入体检和考察人员名单在乌兰察布市人事考试信息网进行公布。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　1.体检在指定的医院进行，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。具体时间和地点在乌兰察布市人事考试信息网上公布。

　　2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　3.考生体检不合格的，取消聘用资格。

　　4.如出现岗位空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次递补。

　　(二)考察

　　1.由察右前旗公开招聘社区工作人员领导小组负责，全面考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。

　　2.对考察不合格的，取消聘用资格。如出现岗位空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次递补，只递补一次。

　　3.体检与考察合格的考生名单在乌兰察布市人事考试信息网上进行公示。

　　八、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　1.公示期满无异议的，由察右前旗公开招聘社区工作人员领导小组分到各乡镇。拟聘用人员与乡镇签订自聘劳动合同。

　　2.试用期为三个月，试用期工资每人每月1460元。试用期满考核合格的，予以聘用，实行一年一聘。考核不合格的，取消聘用。

　　3.聘用期间，聘用人员由所在社区及所属乡镇管理。不得无故脱岗，不得借调到其他单位，否则停发工资并解除劳动合同。

　　(二)待遇

　　1.社区工作人员工资由基础工资、岗位工资、年限工资及津贴构成。

　　①基础工资：每人每月1460元(自治区公布的察右前旗最低工资);

　　②岗位工资：每人每月200元;

　　③年限工资：在社区工作人员每满一年，从次年度增加年限工资25元;

　　④津贴：每人每月300元。

　　2.聘用人员按国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，个人部分由个人缴纳，单位部分由所在单位缴纳。

　　九、其他事项

　　(一)公开招聘工作实行回避制度。

　　(二)为了加强我旗公开招聘社区工作人员的工作秩序，各相关单位工作人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　(三)对违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

　　(四)对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格。

　　(五)本方案由察右前旗公开招聘社区工作人员领导小组负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0474-3906713 0474-3912047

　　网报技术服务电话：0474-8150963

　　察右前旗公开招聘社区工作人员领导小组办公室

　　2018年10月19日