2018年盐城大丰区事业单位招聘考试公告(49名)

 　　2018年盐城大丰区事业单位招聘考试公告(49名)

　　2018年10月18日讯：为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，盐城市大丰区决定面向社会公开招聘工作人员49名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年1月1日至2000年12月31日期间出生);

　　5.应聘人员须已取得本科及以上学历;

　　6.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《盐城市大丰区2018年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》;岗位表中有工作经历要求的，工作经历截止时间为2018年10月31日;

　　7.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，盐城市大丰区机关事业单位在编人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式、地点

　　1.报名时间：

　　2018年10月29日—11月2日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.报名方式：本次考试采取现场报名的方式。

　　3.报名地点：详见《盐城市大丰区2018年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1.报名须提供以下材料：①《盐城市大丰区事业单位公开招聘报名表》;②本人身份证原件及复印件;③同底免冠一寸照片2张;④毕业证书、学位证书原件及复印件;⑤其他岗位要求的相关证明材料。

　　2.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，报名时收取报考人员笔试费每人100元。

　　3.本次招聘所有岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，将相应核减岗位招聘数直至取消该岗位招聘计划。

　　4.每人只能选择一个岗位进行报名。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取笔试准考证。

　　5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　6.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同组织。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　综合知识主要测试应聘人基本的政治、经济、法律、管理、科技、历史、时政等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

　　能力素质主要测试应聘人从事事业单位工作必须具备的能力和素质，包括综合分析、判断推理、言语理解与表达、阅读理解等。

　　本次笔试设卷面总成绩的50%为笔试合格分数线。

　　2.笔试时间和地点

　　具体考试时间、地点详见笔试准考证，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　3.成绩查询

　　笔试成绩将在大丰人才网www.dfrc.com.cn上公布，应聘人员可登陆查询。

　　(三)面试

　　1.在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试人选(末位同分者一并入围)，不足的按实际人数确定参加面试人选。

　　2.面试采取结构化面试的形式，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　(四)总成绩计算方法

　　根据笔试成绩(百分制)占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。

　　四、聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取面试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单(岗位代码为09的镇文化广电服务中心对体检、考察合格人员按总成绩从高分到低分依次自主选择岗位，成绩相同取舍办法同前)。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　对所有拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。一经聘用，原则上服务期不低于3年。

　　五、招聘咨询电话

　　0515-83929210盐城市大丰区人社局考试中心

　　各用人单位咨询电话详见《盐城市大丰区2018年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　六、招聘工作监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-83929202　　

附件：盐城市大丰区2018年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表与报名表

9704914bc85f109efacbfa6897db5293.doc (70.99 KB)

　　盐城市大丰区人力资源和社会保障局

　　2018年10月18日