2018年广州市从化区信访局招聘编外合同制工作人员公告

发布时间：2018-08-21 08:20:42在线客服：

　　2018年广州市从化区信访局招聘编外合同制工作人员公告

　　2018年8月21日讯：因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，从化区信访局决定面向社会公开招聘1名编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范招聘工作程序。

　　二、招聘岗位

　　从化区信访局合同制职工1名。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

　　(二)中共正式党员。

　　(三)具有全日制本科及以上学历，专业不限。

　　(四)年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　(五)坚持党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;具有良好的政治思想和道德素质，为人品行端正、公道、正派，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度。

　　(六)具有一定的法律知识和政策理论水平，组织纪律观念强，熟悉党的基本知识，热心开展群众工作;具有3年以上基层群众工作经验，具有独立工作能力和较强的组织协调能力，能熟练操作计算机，熟悉文秘工作，有较强的文字和口头表达能力。

　　(七)具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。

　　(八)无违反计划生育政策。

　　(九)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2018年8月20日至2018年8月24日。

　　(二)报名方式：报考人员自行下载并如实填写《广州市从化区信访局2018年公开招聘编外合同制工作人员报名表》(附件1)，在规定的报名时间内发邮件至邮箱(chsxfj@163.com)。

　　(三)报名人员在报名时须认真对照招聘条件，符合条件者方可进行报考。原则上招聘人数与有效报名人数的比例达到1：3以上方能开考;如达不到上述比例，笔试人选为报名有效的全部实有人员。

　　五、笔试、资格审查及面试

　　(一)笔试

　　经初审符合招聘条件者，将统一组织笔试。笔试定于2018年8月28日(星期二)上午进行，考生需携带第二代居民身份证参加考试，具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试形式，考试时间为120分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生对信访法律法规的掌握程度和的公文写作水平。

　　笔试成绩及进入资格审查的人员名单将于笔试结束后3个工作日内在广州市从化区门户网站(http://www.conghua.gov.cn/)公告公示栏目公布。

　　(二)资格审查

　　面试前进行资格审查，考生需携带相关证明材料(附件3《广州市从化区信访局2018年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录》)。资格审查所有证件、资料均以原件为准，凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料原件的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内在广州市从化区门户网(http://www.conghua.gov.cn/)公告公示栏目公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如面试人数达不到上述比例，面试人选为资格审查合格的实有人员。

　　面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试未达60分者，不得进入考察环节，也不得作为递补对象。

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　　(四)考试综合成绩

　　面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试综合成绩不满60分的不予聘用。

　　(五)考察、确定拟聘用名单

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的考察人员名单。考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在广州市从化区门户网站(http://www.conghua.gov.cn/)公告公示栏目公示3个工作日。

　　考察不合格者或者因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试综合成绩从高至低依次递补人选。

　　(六)聘用