2018年金华东阳市发展和改革局(市重大项目前期办公室)引进事业专技人才公告

 　　2018年金华东阳市发展和改革局(市重大项目前期办公室)引进事业专技人才公告

　　2018年7月3日讯：东阳市重大项目前期办公室(经济信息中心)是东阳市发展和改革局下属财政全额拨款的公益类事业单位，主要负责全市政府投资重大项目前期和国民经济运行监测、分析、信息采集、规划编制等工作。因工作需要，面向社会公开引进事业专技人才2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件及对象

　　1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘范围、对象及报名资格条件(见附件)

　　三、报名

　　1、报名时间:2018年7月16日起至2018年7月23日止;

　　2、报名方法：采取网络报名形式。应聘人员将事业单位招考报名表(报名表在东阳人才网www.dyrc.gov.cn下载)、有效身份证、户口本、毕业证书和学位证书的照片(或扫描件)及教育部学历证书电子注册备案表发至电子邮箱：610659733@qq.com，联系人：郭春强，联系电话：0579-86655597、13735737200。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　3、资格初审：报名开始后，用人单位将对报名者进行资格审查(资料不全者作不合格处理)。对资格审查合格名单在东阳人才网上公布，并公布考试时间和地点。

　　4、领取准考证：考试开始前一天，考生须携带事业单位招考报名表、有效身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠2寸照片2张等资料前往东阳市政府1707办公室(江北行政中心)进行资料复核(资料不全者作不合格处理)，交考试费50元并领取准考证。

　　四、考试

　　资格审查合格人数低于12人(含)时，不安排笔试，直接进入面试，实际参加面试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划(自动核减或取消，不再另行公布);

　　资格审查合格人数超过12人时，组织笔试，实际参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划(自动核减或取消，不再另行公布)。

　　1、笔试：笔试科目为《综合基础知识》，分值100分，合格分60分。笔试结束后，按考生笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象(最后一名如笔试成绩相同，均进入面试)

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、面试：面试主要对应聘人员的专业知识及胜任岗位能力等方面进行测评。面试总分100分，合格分60分。面试成绩低于合格分者，不列入体检、考察。

　　3、总成绩：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高者排位在前。总成绩计算公示：总成绩=笔试*40%+面试*60%;仅安排面试的，按面试成绩从高到低排名。

　　4、笔试和面试时间、地点、成绩查询等在东阳人才网上公布。

　　五、体检

　　根据总成绩从高分到低分按1:1.5比例确定体检人员，报考人员放弃体检或体检不合格均不予以递补。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。)

　　六、考察聘用

　　体检合格者按成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　2、报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　3、岗位聘用按单位岗位设置方案在空缺岗位数内进行，不得超岗位数聘用。

　　4、专业要求对照教育部《授予博士硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)。

　　5、本公告由东阳市发展和改革局负责解释，未尽事宜，由东阳市发展和改革局会同东阳市人力资源和社会保障局研究决定。

招聘范围、对象及报名资格条件ee.docx

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　　东阳市人力资源和社会保障局 东阳市发展和改革局

　　2018年7月3日