2018年洋浦新英湾区综合行政执法大队招聘公告

 　　2018年洋浦新英湾区综合行政执法大队招聘公告

　　2018年6月16日讯：洋浦综合执法体制经管委会调整后，为适应新的工作形势，经人事劳动保障局批准，新英湾区办事处现面向社会公开招聘4名临聘男性合同制执法工作人员，补充至新英湾区综合行政执法大队。现结合实际，制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公正公开、平等竞争、择优聘用的原则进行招聘。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，热爱城市管理事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，能吃苦耐劳，服从管理，敢于碰硬。

　　(二)身高1.65米以上，年龄:22～45周岁，身体健康，高中及以上文化。退伍军人优先。

　　(三)招聘范围：洋浦户籍。

　　(四)无犯罪前科，无吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好。

　　三、报名要求

　　(一)报名时间：2018年6月11日至6月19日。

　　(二)报名地点：洋浦经济开发区新英湾区办事处309室。

　　联系人：陈振玲 联系电话:28816639

　　(三)报名材料：报名者需持本人户口本、身份证、学历证、学位证、退伍证、驾驶证等有关证件的原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片3张。

　　四、招聘程序

　　(一)凡具备条件并有意应聘者于报名期间携相关材料到报名地点报名，并填写《个人信息登记表》。

　　(二)招聘领导小组负责对报名者进行资格审查，并向社会公布资格审查合格者名单。

　　(三)面试：资格审查合格者均可参加由招聘工作领导小组组织的面试(面试时间另行通知)，面试内容主要为：政治思想表现、道德品质、业务素质、应变能力等情况。

　　(四)体检和政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为洋浦医院，体检费自理。政审重点考察报考人员的大局意识、遵纪守法等情况，政审材料由应聘者所在社区(居委会、村委会)和辖区派出所签署意见，政审工作由招聘领导小组按有关规定组织审定。体检和政审不合格者不予聘用，所空名额按面试成绩依次递补。

　　(五)根据应聘者的面试成绩、体检和政审情况，确定拟聘用人员。

　　五、待遇

　　参照洋浦综合行政执法局临聘合同制执法队员待遇执行。

　　六、公示

　　经招聘工作领导小组讨论通过的拟聘人员，将在洋浦经济开发区门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议的，按有关要求办理聘用手续，办事处与受聘人员签订劳动合同。录取人员签订劳动合同后，试用期为3个月，如录取人员试用期考核不合格，办事处将按规定与其解除劳动关系。　　

附件：个人信息登记表.doc

37db776047bd88a6e7b74f17934aa7c1.doc (112.50 KB)