2018年广州市荔湾区茶滘街招聘合同制残疾人士工作人员公告

 　　2018年广州市荔湾区茶滘街招聘合同制残疾人士工作人员公告

　　2018年6月14日讯：为进一步加强街道残联工作，茶滘街道办事处拟面向社会公开招聘合同制残疾人士工作人员。具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

　　二、招聘岗位和数量

　　1、街残联工作人员1名;

　　2、工疗站工作人员1名。

　　三、具体要求及待遇

　　(一) 报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识;服从管理，具有较强工作责任感及保密意识;热爱街道工作;没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动;辖区派出所负责政审工作并加盖公章。

　　2.具有国家承认的高中或以上学历，懂电脑、茶滘街辖内残疾人士优先。

　　3.考试优异者可适当放宽条件。

　　4.年龄限40周岁以下(即1978年1月1日后出生)。

　　5.具有中华人民共和国残疾人证三、四级肢体残疾人士和具有一定的工作能力。

　　6.具备一定的法律基础知识及文字表达能力，有沟通能力，熟悉电脑操作，能熟练使用Excel、Word等办公软件优先。

　　7.应具有上传下达能力和管理能力的人员优先。

　　(二)福利待遇

　　全年总收入参照一队三中心工作人员工资待遇(含法定“五险一金”，包括单位和个人部分)。

　　三、招聘程序和要求

　　(一)报名时间和资格审核

　　采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名地点报名。

　　1.报名时间：2018年6月21日-2018年7月1日(法定工作日上午8：30—12:00，下午2:00—5:30)。

　　2.报名地点：荔湾区茶滘路96号一楼茶滘街政务服务中心。联系人：张先生，81570619。

　　3.报名所需材料：报名人员应填写报名表，提交身份证、学历证、居民户口簿、残疾人证、失业证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、计生证、无犯罪记录证明(试用期出示)等相关证明资料的原件及复印件，以及本人近期正面红底免冠小一寸彩照1张。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，违反计生政策行为的人员不得报名。

　　4.资格审核：街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。

　　(二)面试(时间、地点另行通知)

　　主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力，面试由街道组织。

　　(三)体检

　　街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，应聘人员到市级以上医院体检。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

　　(四)组织考察

　　组织考察采取查阅个人档案，到所在单位或街道了解情况等方式进行，经考察合格后办理聘用手续。

　　(五)聘用及试用期待遇

　　街道综合评议考试成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期。试用期考核合格后签订劳动合同，按照《茶滘街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的，不予聘用。

　　茶滘街道办事处

　　2018年6月13日

　　茶滘街公开招聘残联合同制工作人员报名表.doc