2018年广州市从化区城市管理局招聘燃气管理合同制工作人员公告

 　　2018年广州市从化区城市管理局招聘燃气管理合同制工作人员公告

　　2018年5月22日讯：现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我局现面向社会公开招聘燃气管理合同制工作人员5名。

　　一、招聘职位、人数、范围

　　(一)招聘职位及人数：5名(详见附件1《广州市从化区城市管理局公开招聘燃气管理合同制工作人员职位表》)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

　　2. 事业心与工作责任感强，热爱城市管理和燃气监管工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

　　3. 遵纪守法，无不良行为记录;

　　4. 遵守纪律，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　5. 身体健康，符合计划生育政策规定;

　　6. 符合法律法规及相关政策的规定。

　　(二)任职条件

　　应聘者要符合以下所需资格条件：

　　1. 退役士官

　　(1)具5年以上军龄;

　　(2)中共党员，高中或中专以上学历;

　　(3)年龄在18周岁以上、28周岁以下(1990年1月1日后、2000年1月1日前出生);

　　(4)限从化区户籍;

　　(5)需长期从事外勤一线巡查工作，适合男性，身高168CM以上。

　　2. 其他人员

　　(1)全日制大专及以上学历(所需毕业证书须在2018年7月31日前已取得)，城市燃气类专业放宽到全日制中专学历;

　　(2)年龄在18周岁以上、28周岁以下(1990年1月1日后、2000年1月1日前出生);

　　(3)广州市户籍优先;

　　(4)需长期从事外勤一线巡查工作，适合男性，身高168CM以上。

　　(三)有以下情形之一的，不得报考

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2. 涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3. 有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

　　4. 从事过危害国家安全活动的;

　　5. 道德品质上有劣迹行为的;

　　6. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。

　　(一)发布招聘信息

　　2018年5月21日起，在广州市从化区人民政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn)上发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名地点：广州市从化区城市管理局3楼组织人事科(地址：从化区街口街青云路70号)，咨询电话：62163012。

　　3.报名时间：2018年5月21日至5月25日，5个工作日(接受报名时间为工作日的上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)，逾期不予受理。

　　4.报名须提交资料：

　　(1)退役士官：《广州市从化区城市管理局招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)、身份证、户口本、毕业证、学位证、士官退出现役证、党员证明材料及相关资格证书复印件各一份(须带原件核对)。

　　(2)其他人员：

　　①社会人员：《广州市从化区城市管理局招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)、身份证、户口本、毕业证、学位证及相关资格证书复印件各一份(须带原件核对);

　　②应届毕业生：《广州市从化区城市管理局招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)、身份证、户口本、学生证、就业推荐表及相关资格证书复印件各一份(须带原件核对)。

　　(三)资格审查

　　对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。

　　(四)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分。具体考试内容不指定复习用书，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点等具体事项另行通知。

　　(五)面试

　　(1)面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。

　　(2)面试采取结构化面试的方式，考生须持本人身份证原件参加面试。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　(3)面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　(六)体检

　　根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1：1比例确定体检对象，若出现总成绩相同的，不能按招聘职位条件确定体检对象的，按笔试成绩由高到低顺序确定。若体检不合格的，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。

　　体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检由本单位统一安排，其费用由单位承担。

　　(七)考察

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法(含计划生育)等。考察合格者列为拟聘用人员;考察不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。

　　(八)公示

　　根据择优原则确定拟招聘人员，人员名单在广州市从化区人民政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn)公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区城市管理局反映，投诉电话：62163012。

　　(九)聘用及相关待遇

　　拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的，依法签订劳动合同，纳入从化区城市管理局合同工管理，工资福利待遇参照机关协管人员标准。同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按成绩高低顺延递补另行确定人选。

　　四、其它

　　咨询电话：组织人事科，020-62163012。

　　咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，节假日除外。

　　本公告由广州市从化区城市管理局负责解释。

　　广州市从化区城市管理局

　　2018年5月21日

　　附件1 广州市从化区城市管理局公开招聘燃气管理合同制工作人员职位表.docx

　　附件2 广州市从化区城市管理局招聘合同制工作人员报名表.docx