2018年德州市德城区事业单位招聘考试专题 189名 5月21日起报名

　　报名时间：2018年5月21日9:00—5月24日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2018年德州市德城区事业单位招聘报名入口

　　报名费：每科40元

　　报名注意事项：

　　报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　本次德州德城面向社会公开招聘是事业单位工作人员189名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2018年德州市德城区事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)年龄应在35周岁以下(1982年5月21日以后出生);全日制硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1977年5月21日以后出生);

　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是德州市生源、德州市户籍或在德州市从事基层服务的人员，以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)应聘的，可应聘符合岗位条件的面向服务基层项目人员的招聘岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得本科及以上学历(学位)证书，且为德城区户籍或自德城区入伍的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县级以上教育行政主管部门同意。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2018年5月21日为截至日期。

　　应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2018年全日制普通大中专院校毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)应于2018年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2018年5月21日之前取得。

　　报名时间：2018年5月21日9:00—5月24日16:00

　　资格初审时间：2018年5月21日11:00—5月25日16:00

　　网上缴费时间：2018年5月21日11:00—5月26日16:00

　　领取准考证时间：2018年6月19日9:00—6月23日14:30

　　笔试时间：

　　2018年6月23日

　　上午9:00—11:30 综合类

　　下午14:00—16:30 教育类、卫生类

　　1、考试科目：公共基础知识、医药卫生专业基础知识、教学基础知识、综合写作

　　2、考试内容：

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　3、考试时间：

　　2018年6月23日

　　上午9:00—11:30 综合类

　　下午14:00—16:30 教育类、卫生类

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　　笔试资料推荐：

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　　备考专用资料：2017年山东省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　根据岗位特点，分综合、卫生、教育三类进行面试，分别采取不同的考试方法。

　　1、综合类面试，由区组织、人社部门统一组织实施，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

　　2、卫生类面试，由区卫计部门组织实施，主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

　　3、教育类面试，由教育部门组织实施，采取说课方式，写出一份完整教案，进行说课(具体事宜见面试通知书)。

　　面试资料：