2018年黑龙江建三江湿地机场招聘消防员及消防车驾驶员公告

 　　2018年黑龙江建三江湿地机场招聘消防员及消防车驾驶员公告

　　2018年4月18日讯：为加强建三江湿地机场消防应急救援保障能力，依据民航行业保障等级标准，建三江农垦公安局决定面向社会公开招聘建三江湿地机场消防队员及消防车驾驶员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。

　　二、招聘岗位

　　11名消防员，4名消防车驾驶员。

　　三、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

　　(一)、基本条件

　　1、遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，热爱工作岗位;

　　2、具备正常履行职责的身心条件和工作能力，五官端正;

　　3、自愿从事灭火救援岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　4、具备良好的道德情操和心理素质，组织纪律观念强，能够保守工作秘密;

　　5、学历要求高中以上文化程度;性别要求为男性;拥有建三江辖区户口。

　　(二)、岗位条件

　　1、消防员：年龄18周岁以上30周岁以下，特战兵种或消防部队退伍军人年龄可放宽至35周岁以下(截止到资格审查日期)。身体健康，体形端正，身体无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.7米，体重不超过85Kg。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7。

　　2、消防车驾驶员：年龄40周岁以下(截止到资格审查日期)，具备消防车准驾条件(驾驶证B2照以上)。部队复员司机，年龄放宽至45周岁。

　　(三)、下述人员不可报考

　　因犯罪受过刑事处罚人员;被开除公职、辞退或限期调离人员、不适合灭火救援工作以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2018年4月9日至4月24日全天工作日。

　　2、报名方式：符合条件的人员以实名方式加QQ群，QQ群号：622484570 ,并在QQ共享中下载《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》，填写完毕后将报名表发送到158190333@qq.com邮箱中。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

　　3、现场资格审查时间：2018年4月25日上午8：30-11：00，下午13：30-16：00。

　　4、资格审查地点：建三江管理局人力资源和社会保障局203室。

　　5、报名咨询电话： 0454-5710119，联系人：李振。

　　6、资格审查需提供证件如下：应聘人员必须携带《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》、本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件2份，近期2寸免冠彩色照片3张。

　　(二)、考试、体能测试和驾驶测试。

　　考试由建三江管理局人社局和公安局共同组织实施。

　　1、考试方式：先笔试，然后体能测试和驾驶测试，后面试。

　　2、笔试。内容包括时事政治、消防基础知识、公文写作等，试卷满分100分，答题时间120分钟，成绩折40%计入总成绩。笔试时间4月26日上午，具体时间、地点以准考证为准。

　　3、体能测试。参加人员为消防员，主要考察应聘人员的基本体能素质。测试项目为：1200米跑、100米跑、立定跳远、俯卧撑、仰卧起坐。体能测试每项20分，满分100分，折40%计入总成绩。 时间4月26日下午，具体时间、地点以准考证为准。

　　4、驾驶技能测试。参加人员为消防车驾驶员，满分100分，折40%计入总成绩。时间4月26日下午，具体时间、地点以准考证为准。

　　5、考试实行加分制，计入折算后的总成绩，具体加分办法如下：(1)、大专学历加3分，大学本科及以上学历加5分。(2)、中共党员加3分。(3)、复转军人加5分。以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

　　6、面试：根据折算后的笔试成绩+折算后的体能测试成绩或驾驶技能测试成绩+加分项成绩由高分到低分确定进入面试人选，(特殊情况请示招聘考试领导小组后再予决定)。面试形式为问答，考核应聘人员专业素质、语言表达能力、工作方法和技能等。面试满分为100分，折20%计入总成绩。面试时间：2018年4月27日上午，时间、地点以准考证为准。

　　7、总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩或驾驶测试成绩×40%+加分项成绩+面试成绩×20% 。计算考生考试总成绩时，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一环节。

　　(三)、体检和考核

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，执行公务员体检办法确定的入职体检内容，出现体检不合格者由考试领导小组研究决定是否按总成绩依次递补入围体检。体检费用自理。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者不予聘用。体检和考核约在28日进行。

　　(四)、公示和审批

　　根据体检和考核结果，确定拟录用人员，在管理局机关公示5个工作日。公示期满无异议的，用人单位到管理局人社局办理录用手续。

　　(五)、待遇

　　签定企业劳动合同(两年)，参加企业社会保险，按规定享受五险。试用期2个月，试用期工资1700元/月;试用期合格、正式聘用后基本工资2100元/月，通勤补助10元/天，误餐补助20元/天，共计3000元/月。

　　五、聘用人员管理

　　1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：(1)、学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;(2)、学习扑救火灾;(3)、承担地震等自然灾害，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;(4)、防火巡查、消防宣传培训;(5)、依法应当履行的其他职责。

　　2、按照下列要求实行准军事化管理：(1)、按照《公安消防部队思想政治教育大纲》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;(2)、身体条件符合国家《消防员职业健康(GBZ221-2009)规定的职业健康条件;(3)、业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;(4)、按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;(5)、集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

　　六、监督

　　由人社部门进行监督，监督电话：0454-5791808。

　　七、招聘纪律

　　报名人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考试安排。对在报名、资格确认、笔试、测试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定对其处理。

　　建三江管理局人力资源和社会保障局

　　建三江农垦公安局

　　2018年4月18日