2018年江苏安明电力工程有限公司招聘工作人员公告

发布时间：2018-04-11 15:41:40在线客服：

　　2018年江苏安明电力工程有限公司招聘工作人员公告

　　2018年4月11日讯：江苏安明电力工程有限公司因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘业务受理人员13名，相关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，有较强的工作责任心，热爱应聘岗位;

　　(二)具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养，能胜任应聘岗位工作;

　　(三)国家教育部承认的中专及以上学历，专业不限;

　　(四)年龄：男20-35周岁(1983年1月1日-1998年1月1日之间出生)，女20-30周岁(1988年1月1日-1998年1月1日之间出生);连云港市赣榆区户籍;

　　(五)普通话标准，有良好的沟通能力，能熟练运用办公自动化软件;

　　(六)女性身高158cm以上，男性身高165cm以上;五官端正，手、臂、肩、脸、颈等部位无纹身等;无色盲、色弱，无其他不适合业务受理员的身体疾患;

　　(七)服从分配到赣榆区各乡镇。

　　二、报名事项

　　(一)报名时间：2018年4月17日-19日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00。

　　(二)报名地点：区人才服务中心(赣榆区青口镇黄海东路　　297号和安大厦311室，乘4、6或601路公交车至行政中心站可达)。

　　(三)联系人：顾莹，联系电话：86217595。

　　(四)报名材料：报名人员填写《江苏安明电力工程有限公司2018年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)，并提供身份证、毕业证等原件和复印件以及同底二寸彩色近期免冠照片3张。

　　(五)费用收取：对符合报名条件人员收取技能测试费100元/人，对参加面试人员收取面试费100元/人。

　　1、享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村贫困家庭考生，免收考试费用。报名时，享受最低生活保障金的城镇及农村贫困家庭考生，需提供区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

　　2、凡参加2018年1月21日技能测试的考生，本次报名免收报名费。

　　(六)招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。

　　(七)区人才服务中心负责报名资格审查。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分期未满的;

　　4.因犯错误正在接受审查的;

　　5.其它不符合报考资格条件的;

　　6.个人征信系统有不良记录的。

　　三、考试

　　考试采用技能测试和面试相结合的方法进行，由赣榆区人力资源和社会保障局统一组织。

　　(一)技能测试

　　技能测试内容办公自动化软件运用测试，满分100分。

　　领取准考证：2018年4月20日上午8:30-11:00报考者持身份证(代领人需持代领人身份证和复印件及考生身份证或复印件)到区人才服务中心(和安大厦309室)领取(考生未及时领取准考证的，视为考生主动放弃参加技能测试)。

　　技能测试时间：2018年4月20日下午14：30-16：00。

　　(二)面试

　　按照招聘人数与面试人数1：1.5比例依技能测试成绩从高分到低分确定入围面试资格复审人选。在职人员须提供工作单位同意报考证明。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分。面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、计划决策能力、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力与仪表形象等。

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　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)成绩计算

　　总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。

　　(四)成绩公布时间及公布方式

　　技能测试成绩在技能测试结束后5个工作日内。

　　总成绩在面试结束后5个工作日内。

　　公布地点：连云港市赣榆区人民政府网站公告公示栏(http://www.ganyu.gov.cn)。

　　四、体检

　　按招聘人数1:1的比例依总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对于放弃体检资格以及体检不合格者，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、考察、公示

　　对于体检合格人员集中进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在连云港市赣榆区人民政府网站公告公示栏(http://www.ganyu.gov.cn)进行公示，公示期为7天。公示内容包括招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考察和公示不合格等原因出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、人员录用及待遇

　　拟聘用人员与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期间每月发放1600元试用期工资，试用期满后工资约2400元(含五险、加班补贴等)。

　　七、纪律要求

　　(一)应聘人员须如实提供个人材料，严格遵守考试纪律，凡弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录用资格;

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因应聘人员电话关机等原因联系不上所造成的后果，由应聘人员自行负责;

　　(三)为便于社会监督，对拟录用人员有异议的，可以向区委政法委、区人力资源和社会保障局提出，受理单位及时予以处理。

　　(四)监督电话：0518-86223150。

　　八、本公告未尽事宜由江苏安明电力工程有限公司负责解释。　　

江苏安明电力工程有限公司2018年公开招聘工作人员报名表.doc