2018年咸宁通山广播电视台招聘公告(事业编制)

 　　2018年咸宁通山广播电视台招聘公告(事业编制)

　　2018年3月29日讯：根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神，我县电视台决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员4名。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘对象

　　普通高等院校全日制本科及以上毕业生、2018年全日制本科及以上应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的条件。

　　(二)有下列情况之一的不得参加公开招聘考试

　　1.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3.法律、规章规定的其他情形。

　　三、招聘岗位及资格条件

　　见附件1：《通山县广播电视台公开招聘专业技术人员岗位表》。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2018年4月16日至20日。

　　上午8：00至11：30，下午2：30至5：00。

　　(二)报名方式：现场报名。

　　(三)报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　(四)报名材料：

　　1.《通山县事业单位工作人员公开招聘报名表》一份(附件2);

　　2.近期1寸免冠彩色照片2张;

　　3.身份证(原件及复印件);

　　4.与招聘岗位要求相关的证书(原件及复印件)及证明;

　　5.2018年应届生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》。

　　(五)报名要求：

　　1.考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　2.报名年龄按岗位表要求的年龄截止时间为2018年12月31日。

　　3.根据相关规定，报考人员每人收取考务费50元。

　　五、领取准考证时间：

　　(一)领取准考证时间：2018年4月26、27日。上午8：00至11：30，下午2：30至5：00。

　　(二)笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。

　　六、考试

　　(一)考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

　　笔试：笔试内容为综合基础知识。笔试当天，如有考生放弃笔试，导致笔试人数与计划数只有1：1的，考生笔试成绩必须达到同一场笔试、同一类别试题所有考生的笔试平均分及以上，方可按比例排名进入面试。

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　面试：面试采取结构化面试。主要考评考生的语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力。面试人数与计划数比例确定为1：3。如面试当天有考生放弃面试，导致面试人数与计划数只有1：1的，考生面试成绩必须达到75分及以上方可按总成绩排名进入体检考核程序。面试具体时间和地点由县人事考试院负责电话通知考生。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　(二)总成绩计算

　　笔试与面试均按百分制量化。总成绩按以下公式计算：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)出现并列情形的优先原则

　　考生如出现总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检考核。

　　1.招聘单位的应聘人员优先(《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条);

　　2.符合岗位表中明确优先条件的优先;

　　3.面试成绩高的优先。

　　(四)考试其他事项

　　1.笔试时间：2018年5月5日上午(详细时间见准考证)。

　　2.笔试地点：通山县(详细地点见准考证)。

　　3.面试时间：2018年5月12日(电话通知)

　　4.注意事项：考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.笔试结束2个工作日后5个工作日内，考生可以电话查询本人笔试成绩。联系电话：0715-2880079，时间：上午8：30至11：30。

　　七、资格复审

　　面试前须进行资格复审。资格复审时须提供身份证原件;按岗位表要求提供相应的原件和其他相关资料;在机关、企事业单位工作，单位同意报考的书面证明(加盖公章)等。资格复审时间和地点，届时由县人事考试院电话通知。弃权考试的考生需本人确认并出具书面声明。对不符合岗位要求的人员取消面试资格，所缺人数按考试成绩排名依次递补。

　　八、体检与考核

　　体检按公务员体检标准执行，如有行业要求的按行业体检标准执行。体检费用由应聘者个人承担。对体检结果有疑问的，可以复检一次。

　　考核内容主要包括：“德、能、勤、绩、廉”和个人诚信等方面情况，考核结果作为是否拟聘用的重要依据。体检与考核中如有放弃或不合格者，经招聘工作小组和用人单位商定同意，可以按总成绩排名依次递补。

　　九、公示和聘用

　　体检、考核合格人员在通山县政务网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期内无异议的人员，由县人社部门制发聘用文件，办理聘用手续。

　　十、招聘工作纪律

　　招考工作按照“公开、公平、公正”的原则，全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格并记入个人档案。

　　举报电话：0715-2889769 0715-2880078