2018年珠海市金湾区航空新城幼儿园面向高校毕业生(A类)招聘幼儿教师公告

发布时间：2018-03-23 16:27:25在线客服：

　　2018年珠海市金湾区航空新城幼儿园面向高校毕业生(A类)招聘幼儿教师公告

　　2018年3月23日讯：珠海市金湾区航空新城幼儿园是珠海市金湾区教育局举办、区编办批准设立的区属公办幼儿园，为公益二类事业单位。幼儿园计划于2018年9月开班。因工作需要，现面向普通高等教育毕业生公开招聘13名合同制幼儿教师，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　珠海市金湾区航空新城幼儿园坐落于金湾区航空新城核心片区金山大道与金二路交汇处，是区委区政府为解决航空新城核心区学前教育公办学位紧张的问题，由区教育局通过回购中航花园小区配套幼儿园而举办的公办园。该园占地面积3387平方米，建筑面积2768.96平方米，设计为9个班级的规模。经过升级改造，幼儿园按照省一级幼儿园的标准高起点、高质量完善相关硬件设施，以“梦想，从这里启航”为办园宗旨，以“为孩子梦想启航奠基、为教师专业成长搭台”为办园目标、以培养“健康、快乐、勇敢、自信、聪慧、悦美、探究、合作”的完整儿童为己任，打造独具特色的高品质幼儿园。

　　二、招聘对象及报考基本条件

　　(一)招聘对象

　　国内全日制普通高等教育专科及以上学历的2018年应届毕业生(含2016、2017年暂缓就业毕业生);

　　(二)报考基本条件

　　①遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　②具备良好的品行和职业道德;

　　③具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　④适应岗位要求的身体条件;

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

　　(一)招聘岗位、人数

　　招聘岗位为幼儿园教师，人数共13名。

　　(二)资格条件及薪酬待遇

　　资格条件及薪酬待遇，详见《珠海市金湾区航空新城幼儿园2018年面向高校毕业生(A类)招聘幼儿教师岗位资格条件及薪酬待遇一览表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　公告——个人报名——资格审查——考试——体检——拟聘人员公示——聘用

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1. 报名方式：

　　报名采用招聘会现场报名、电子邮件报名两种方式。

　　2.报名时间、地点：

　　(1)现场报名：2018年3月25日上午9:00—下午17:00韩山师范学院招聘会现场报名(广东省2018届毕业生供需见面会潮州市韩山师范学院粤东地区专场)。

　　(2)电子邮件报名：将报名材料通过电子邮件发送至：jwhkyey@163.com。受理报名材料截止时间为2018年3月28日17:00时。

　　3、报名时应递交的材料

　　(1)《珠海市航空新城幼儿园公开招聘教师报名表》(附件2)，一式一份，张贴近期大一寸免冠正面照片;

　　(2)身份证或户口簿;

　　(3)普通话水平测试等级证书或教师资格证;

　　(4)学业成绩单(盖有学校或学院公章);

　　(5)已盖学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》;

　　(6)学历证书和学位证书;

　　(7)暂缓就业协议书或毕业院校就业指导中心开具的可该派遣(暂缓派遣)证明;

　　(8)各类获奖证书。

　　现场报名收取报名表原件，其它材料收取复印件。按如下顺序装订：应届毕业生提供上述材料中的⑴⑵⑶⑷⑸⑻项。暂缓就业毕业生提供上述材料中的⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻项。电子邮件报名提供报名表及以上材料的扫描件。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查及确认：现场报名应聘人员持所有应聘材料原件及一套复印件(原件备查、复印件收取)于2018年3月25日上午9：00—下午17：00到潮州市韩山师范学院招聘会现场资格确认。电子邮件报名应聘人员请持应聘材料原件及一套复印件于2018年3月31上午9:00—12:00到珠海市金湾区山湖海路188号33栋航空新城幼儿园现场资格确认。

　　2、资格确认结束后，确定符合条件者参加考试。

　　(三)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，考生未在规定时间内到达考试的，视为自愿放弃应聘资格。

　　1.笔试：时间2018年4月1日上午9:30-11:30;地点：珠海市金湾区海华幼儿园。

　　笔试为闭卷形式,主要测试幼儿教育理论、综合知识和专业知识等内容。满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件人数进行面试。考生笔试成绩、面试人员名单等事项于笔试现场公布并电话通知。

　　2.面试：时间2018年4月2日上午9点开始，地点：珠海市金湾区海华幼儿园四楼音乐室。

　　面试满分100分，合格分数线为60分。主要测试考生综合素质、技能技巧等，内容为自我介绍、技能展示、回答问题三个环节。

　　3、成绩计算

　　成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(均四舍五入保留小数点后2位)。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站和面试现场张榜进行公布。提示：进入网站公布栏目的路径：金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn)站-政务在线-通知公告栏，在此网站公布事项的查询路径与此相同。

　　(四)体检

　　体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理)。

　　(五)录用人员公示

　　体检合格人员确定为拟录用人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。如因个人原因或体检不合格者，将取消录用资格，所空缺名额由用人单位综合考查确定是否依次递补。

　　五、其他事项

　　若公示无异议，按程序报审批后，应聘者即与珠海市金湾区航空新城幼儿园签订聘用合同，首个聘用期1年(其中试用期1个月，非学前教育专业应聘者需在首个聘期取得幼儿教师资格证，否则不予续聘)。聘用人员不入编，不办理调动手续。

　　咨询电话：13600360375(周老师) 13672729239(陈老师)

　　13823013832(覃老师)

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