2018年盐城市事业单位招聘考试专题 624名 3月27日起报名
《2018年盐城市事业单位招聘考试公告(624名)》已于2018年3月20日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2018年盐城市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2018年盐城市事业单位招聘信息汇总 |
2018年盐城市事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2018年3月27日09:00-3月31日16:00 报名方式:网络报名 点击查看:2018年盐城市事业单位招聘报名入口 报名费:100元 报名注意事项: (1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。 招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。 (2)本次公开招聘,所有招聘岗位均设1:3开考比例。如未达到开考比例,相应核减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年4月4日9:00-12:00登陆到盐城人事考试网改报其他符合条件的岗位。 (3)每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。 |
2018年盐城市事业单位招聘职位表下载 |
本次盐城面向社会公开招聘是事业单位工作人员624名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2018年盐城市事业单位招聘职位表 |
2018年盐城市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; (2)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; (3)适应岗位要求的身体条件; (4)年龄一般在18周岁以上,35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准; (5)具备报考岗位要求的其他资格条件,详见《2018年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1)。其中,“专业”条件按《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》设置。全日制普通高校双学士学位考生,其第二学位的专业可用于报考相应专业要求的岗位(对专业有特殊要求的,以岗位表中注明为准)。报考岗位要求工作经历的,需提供所在单位出具的工作经历证明(时间截点为2018年3月31日); (6)招聘对象中的2018年应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2018年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书的人员; (7)资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单; (8)本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求,全部进编; (9)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。 |
2018年盐城市事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2018年3月27日09:00-3月31日16:00 资格初审时间:2018年3月27日09:00-4月1日16:00 网上缴费时间:2018年3月27日09:00-4月3日12:00 领取准考证时间:4月18-20日 笔试时间: 2018年4月21日。 管理类岗位考试时间为9:00-11:30; 通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30; 工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。 |
2018年盐城市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:综合知识和能力素质 2、考试内容: 管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但考试内容各不相同。 经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同; “其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。 各招聘岗位的类别详见《2018年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1)。 考试范围见《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。 3、考试时间: 2018年4月21日。 管理类岗位考试时间为9:00-11:30; 通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30; 工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。 考试大纲: 江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲 笔试资料推荐: 备考专用资料:2017年江苏省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: (1)统一笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。 (2)招聘部门(单位)将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。2018年应届毕业生在资格复审时须提供2018年全日制普通高校应届毕业生相关证明材料。市直通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源社会保障网公布[县(市、区)通过资格复审人员名单将在所属县(市、区)人力资源社会保障局门户网站公布]。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。 (3)面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除岗位表中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在岗位表中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。 面试资料: |
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