2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘考试公告解读

　　2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘考试公告解读

　　《2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘考试公告(84名)》已于2018年1月17日发布，2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　(五)应聘教育类中的初级中学化学、物理、历史、生物、地理学科初级岗位的应聘人员年龄应在40周岁(含40周岁)以下(1977年1月26日以后出生)，应聘教育类其他学科和卫生类初级岗位应聘人员年龄应在35周岁(含35周岁)以下(1982年1月26日以后出生);

　　(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　更多招聘条件详见：2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘职位表

　　二、2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2018年1月26日9：00-1月29日16：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘报名入口

　　三、2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：

　　2018年3月18日

　　教育类、卫生类：下午14:00-16:30

　　笔试科目：公共基础知识、医药卫生专业基础知识、教学基础知识

　　笔试内容：

　　笔试根据专业不同分为卫生和教育两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗类、药学类命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　笔试资料：

　　2018年济宁市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2018年济宁市教师招聘考试权威复习资料

　　历年山东事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　备考专用资料：2017年山东省事业编考试备考专用资料

　　四、2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘面试注意事项：

　　面试分为教育和卫生两大类，在区人力资源和社会保障局的统一指导下，由区社会事业发展局负责组织实施。

　　面试采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式，其中小学体育B(主修足球)、小学音乐B(主修舞蹈)须进行专业测试，专业测试不单独实施，与其他面试方式结合进行，专业测试成绩分值占面试成绩分值的40%。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由区社会事业发展局组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于本次考试同类别所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

　　面试资料：2018年济宁市事业单位考试面试权威资料

　　五、2018年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话