《职业能力测验》每日一练 第20250421期
《职业能力倾向测验》每日一练 第20250421期
1.单选题2022年1-3月,我国粗钢产量2.43亿吨,同比下降10.5%;生铁产量2.01亿吨,同比下降11.0%;钢材产量3.12亿吨,同比下降5.9%。
1-3月,我国出口钢材1318万吨,同比下降25.5%,出口均价1412美元/吨,同比增长64.7%;进口钢材322万吨,同比下降13.4%,进口均价1488美元/吨,同比增长30.2%。
1-3月,我国钢材价格综合指数均值为135.9点,同比增长4.4%。螺纹钢价格均值为4769元/吨,同比增长6.2%;热轧卷板价格均值为5075元/吨,同比增长3.3%。
1-3月,我国重点大中型钢铁企业营业收入1.50万亿元,同比下降3.3%;利润总额553亿元,同比下降25.8%;利润率较去年同期下降1.1个百分点。
1-3月,我国黑色金属冶炼和压延加工业固定资产投资额累计同比增长7.0%,较去年同期下降59.1个百分点;黑色金属矿采选业固定资产投资额累计同比增长89.8%,较去年同期上升83.3个百分点。
2021年1-3月,我国重点大中型钢铁企业利润率约为:
2.单选题
表格中“?”处缺失的数值应当为:
3.单选题第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订《中华人民共和国行政复议法》,关于本法,下列说法不正确的是( )。
4.单选题某公司有一排工位,从左到右依次为1-7号,李、张、钱、赵、孙、王、周7位员工,每人1个工位。已知:
(1)李和钱紧紧相邻;
(2)张在赵的左边,中间隔着1个工位;
(3)孙和钱中间隔着3个工位;
(4)周在孙和钱之间。
如果赵在3号工位,则7人的位置分布最多有几种可能?
5.单选题自愿离职计划是指在经济不景气、企业转型维艰、结构调整缓慢的情况下,企业对自愿离职的员工提供优惠待遇的人力资源政策。在具体实施时,用人单位会向员工发出要约邀请,详细阐释计划的离职补偿金补偿方法、工作交接等内容。接受要约邀请的员工出于自愿的原则,与企业进行谈判商谈离职细节。
根据上述定义,以下哪项最可能涉及自愿离职计划?
查看答案解析

相关文章
- 无相关信息