制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()。

A.公平因素

B.保健因素

C.需求因素

D.激励因素

参考答案：A【解析】管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。