2023年浙江省教育发展中心招聘公告

发布时间:2023-05-31 10:22:33来源:事业单位招聘网在线客服:企业微信客服
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  事业单位招聘考试网2023年05月31日讯:根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省教育发展中心决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位,机构规格为正处级,挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是:

  开展全省教育规划与战略、区域教育及学校规划建设研究,开展教育后勤、教育基建、产教融合及绿色校园研究、咨询和服务;承担学生资助政策的研究和宣传工作,落实学生资助政策,指导学生资助工作;承担高校毕业生就业创业政策的研究和宣传工作,开展高校毕业生就业创业指导和相关服务工作;承担全省教育基建项目的指导、协调、统计、绩效评价工作;承担高校系统委托的教育基建等项目建设和相关管理服务工作。

  单位位于杭州市区。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)需求计划

  本次公开招聘1个岗位共1人,具体要求详见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

  3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  6.能在岗位用人时限内及时入职;

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名与资格审查

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月14日24:00前(以应聘邮件发送时间为准),将报名表(样式见附件2,excel格式),本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份证(电子版,pdf格式,二代身份证需提供正、反面);学历和学位证书等材料(电子版,pdf格式)发送到电子邮箱:jyfzzxbgs8899@163.com(邮件主题设为“应聘省教育发展中心+姓名”,并及时查看邮件状态是否发送成功),逾期报名无效。

  2.资格初审。报名结束后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审结果将于6月16日以前在浙江省教育发展中心网站上公布,供报名人员查询。

  通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。

  对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程,资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消人员考核、聘用资格。

  3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

  1.笔试。初定于2023年6月在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育发展中心网站发布的通知为准。

  笔试要求:采取闭卷方式,内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间2小时。

  笔试后,根据笔试者成绩从高分到低分,按1:5的比例(实际参加面试人数不足5人按实际人数)确定入围面试人员名单。

  2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

  应聘人员应携带报名相关的原件和复印件,按指定时间、地点参加资格复审。

  面试方式:采用结构化面试。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能入围下一环节。

  (三)体检、考察

  考试结束后,各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序,按照1:1比例确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  (五)其他

  应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。

  四、纪律、监督和咨询

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布:

  1.浙江省教育发展中心网站(http://www.zjedc.com//,公示公告);

  2.浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn/,公告公示);

  3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,专题专栏/事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省教育发展中心网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向省教育厅反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-88008852(省教育厅人事处)、88008963(省教育厅机关纪委)。

  (四)招聘单位咨询电话:0571-88008664,88008660。时间为工作日8:30-12:00,13:30-17:00。

  附件下载:

  1.浙江省教育发展中心2023年招聘计划表

  2.浙江省事业单位公开招聘报名表

  2023年5月30日

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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