2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘考试专题 112名 6月5日起报名

发布时间:2023-05-30 07:57:43来源:在线客服:企业微信客服
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  《2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘考试公告(112名)》已于2023年5月30日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘信息汇总
2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2023年6月5日9:00时至2023年6月7日18:00时

  报名方式:网络报名

  点击查看:2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘报名入口

  报名费:每人每科50元

  报名注意事项:

  考生在2023年6月5日9:00时至2023年6月7日18:00时期间,登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口(点击进入)”栏目,点击“合川区教育卫生事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员”进入报名系统。考生应仔细对照招聘岗位要求,按照规定格式、内容和要求诚信、准确、规范填写报考信息,并上传电子材料(免冠证件照,照片要求为jpg格式,20kb以下)后提交报考申请。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

    本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的,可在2023年6月8日12:00前进行修改,重新等待审核。考生在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改报考信息。区级事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格审查环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。通过审核的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》,以备现场资格审查时使用。

2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘职位表下载

  本次合川面向社会公开招聘是事业单位工作人员112名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘职位表

2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘报名条件及招考范围

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    3.具有良好的道德品质;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.符合岗位所需的其他条件;

    6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

    7.符合事业单位人事管理回避规定。

    因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

    现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。

2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2023年6月5日9:00时至2023年6月7日18:00时

  网上缴费时间:2023年6月9日12:00时前

  领取准考证时间:2023年6月15日09:00时至2023年6月17日09:00时

  笔试时间:详见准考证

2023年第二季度重庆市合川区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:

  公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,具体考试科目详见附件1。

  3、考试时间:详见准考证

  考试大纲:《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版).pdf

  复习资料:2023年重庆省事业单位招聘考试高分通关题库

  4、面试注意事项:

   (1)教师岗(岗位类别为甲类)面试项目包括专业技能测试和综合面试。其中,专业技能测试采取试讲(部分岗位为试讲与实操相结合)的方式进行,时间不少于10分钟,分值为100分;综合面试采取结构化面试的方式进行,时间不少于10分钟,分值为100分。

    体育、美术岗位专业技能测试方式为试讲与实操相结合的方式,主要测试考生的教学基本功、专业技能等;其余岗位专业技能测试方式为试讲,主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。

    结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

    (2)医疗卫生岗(岗位类别为乙类)面试项目为综合面试,采取结构化面试的方式进行,时间不少于10分钟,分值为100分。

    结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

  面试资料:2023年重庆省事业编考试面试通关特训题库

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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