2023年聊城市市管企业第一批“水城优才”优秀青年人才引进公告

　　2023年03月10日讯：根据《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）》（聊委人组发〔2022〕4号）、《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见（试行）》（聊发〔2020〕14号）等文件精神，聊城市国资委积极发动市管国企开发、挖掘就业岗位，结合企业用人需求，面向社会和高校毕业生公开招聘优秀青年人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围和资格条件

　　（一）引进范围

　　1.A类岗位引进范围为：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2023年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。

　　2.B类岗位引进范围为：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士研究生。

　　3.C类岗位引进范围为：所有学校毕业生。

　　根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

　　2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具体年龄（时间节点以公布报名时间为准）要求详见附件1。

　　3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以报考限应届毕业生报考岗位。

　　5.有下列情形之一的人员不得报名：

　　（1）在校期间受过院系级以上处分的；

　　（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

　　（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；

　　（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

　　（5）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；

　　（6）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；

　　 （7）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　6.具备引进或招聘岗位所需的其他资格条件：

　　（1）应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书、应聘岗位所需的专业技术相应证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告（备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印）。留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2023年7月31日之前取得。

　　（2）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　招聘岗位及具体要求，详见《聊城市市管企业2023年第一批“水城优才”优秀青年人才引进岗位表》（附件1）。

　　三、报名

　　（一）报名方式

　　本次报名采用网上报名方式，报名者将《聊城市市管企业2023年第一批“水城优才”优秀青年人才引进岗位报名表》（附件2）和有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“报名职位＋姓名＋手机号码”形式发送至各企业指定邮箱进行报名，邮件发送后请电话确认。

　　（二）报名起止时间

　　自公告发布之日起至2023年3月24日18：00截止，以邮件发送时间为准。

　　（三）个人信息真实性

　　考生应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，一律取消考试及录用资格。

　　四、其他程序

　　招聘所涉及的资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等其他程序由各企业自行组织。

　　五、其他事项

　　（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导班。

　　（二）本公告未尽事宜，由各相关企业负责解释。

　　六、政策咨询电话

　　各企业联系方式详见附件1。   

　　附件：

　　2.聊城市市管企业2023年第一批“水城优才”优秀青年人才引进岗位报名表.xlsx

　　1.聊城市市管企业2023年第一批“水城优才”优秀青年人才引进岗位表.xlsx

　　聊城市国资委

　　2023年3月9日