2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘考试专题 304名 7月25日起报名

发布时间:2022-07-20 09:56:59来源:在线客服:企业微信客服
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  《2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘考试公告(304人)》已于2022年7月20日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘信息汇总
2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年7月25日9:00—2022年7月29日18:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘报名入口

  报名费:50元/科/人

  报名注意事项:

  报考人员应如实准确填报各项报名信息,招聘机关不对考生网上填报的报名信息进行是否符合报考条件审查,在面试前才对进入现场资格审查环节的人员进行审核。如经现场资格审查后,因不符合报考条件或不诚信报考被取消招聘资格的,后果由报考人员承担。报考人员提交的报名信息和报名资料必须真实、准确、有效,对通过伪造、变造、冒用等手段骗取考试资格的,或恶意注册干扰网上报名正常秩序的,以及其他不诚信报考行为,一经发现并核实后,即刻取消其招聘资格,并按相关规定严肃处理。

  每位报考人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位,使用本人有效身份证号进行报名,且报名与笔试及以后各环节使用的身份证必须一致。报名时,如实准确填写各项报考信息,并上传电子照片(jpg格式,20kb)。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,报名通过只表示照片审核通过。电子照片已上传但审核未通过的,可在2022年7月30日上午12:00前进行修改,重新等待审核。报考人员在填报报名信息后应及时登录系统查询是否报名通过,网上报名审核通过后不能再修改任何报考信息。应聘人员应及时下载报名序号等信息,方便后续信息查询。

2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘职位表下载

  本次云阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员304名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘职位表

2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

  7.符合事业单位人事管理回避规定。

2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年7月25日9:00—2022年7月29日18:00

  网上缴费时间:2022年7月31日12:00前

  领取准考证时间:2022年8月4日上午8:30至笔试当天上午9:00前

  笔试时间:初定于2022年8月6日(星期六),具体时间及考试地点详见网上自助打印的《准考证》

2022年三季度重庆云阳县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:公共科目、专业科目

  2、考试内容:

  1.公共科目笔试分值100分,均采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。

  2.各招聘岗位公共科目笔试内容分别为:

  (1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》

  (2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》

  (3)其他岗位:《综合基础知识》

  3.专业科目笔试分值100分,均采用闭卷笔答方式。各招聘岗位具体笔试科目,详见本公告附件1。

  3、考试时间:初定于2022年8月6日(星期六),具体时间及考试地点详见网上自助打印的《准考证》

  笔试资料推荐:

  2022年重庆市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2022年重庆市教师招聘考试权威复习资料

  备考专用资料:2022年重庆省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试由云阳县人力社保局组织实施,按岗位要求分为专业技能测试及综合面试。教师岗采用专业技能测试加综合面试的方式进行,其余各岗位均采用综合面试的方式进行。专业技能测试采用试讲的方式,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采用结构化面试的方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。教师岗位面试时间不少于20分钟;其余面试时间不少于12分钟。各科面试分值均为100分。

  面试资料:2022年重庆市事业单位考试面试权威资料

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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