2022年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘考试信息汇总 161名 2月8日起报名

　　报名时间：2022年2月8日9:00—2月10日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘报名入口

　　报名费：每人每科40元

　　报名注意事项：

　　应聘人员登陆“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”，选择“人事考试”专栏，点击“2022年曲阜市事业单位公开招聘(综合类)考生入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片。报名信息一经初审通过不能更改。2022年2月10日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　本次济宁曲阜面向社会公开招聘是事业单位工作人员161名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘职位表

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄应在40周岁以下(1981年2月8日以后出生);

　　(3)遵守宪法和法律;

　　(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(5)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(6)具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前(2022年2月8日)取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察前出具并提供。

　　符合《关于印发<济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见>的通知》(济人社发〔2019〕12号)文件要求的退役大学生士兵可报考符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围(退役大学生士兵应聘的有关政策，由市退役军人事务局负责解释，电话：0537-6500178)。

　　具有济宁常住户口(2022年2月8日前落户)并取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年2月8日。

　　报名时间：2022年2月8日9:00—2月10日16:00

　　资格初审时间：2022年2月8日11:00—2月11日16:00

　　网上缴费时间：2022年2月8日11:00—2月12日16:00

　　领取准考证时间：2022年2月22日9:00—2月26日9:30

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30（根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告）

　　1、考试科目：公共基础知识、综合写作

　　2、考试内容：

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　3、考试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30（根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告）

　　笔试资料推荐：

　　2022年济宁市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2022年济宁市事业单位考试写作备考资料

　　备考专用资料：2022年山东省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试采用结构化面试的方式。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试主要测试考生的综合分析能力、组织沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

　　进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

　　面试资料：2022年济宁市事业单位考试面试权威资料