2021年广西物资学校引进高层次人才（第二批）公告

发布时间：2021-07-28 16:06:55在线客服：

　　2021年07月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开引进人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位工作实际，2021年度公开引进有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西物资学校创建于1979年，是自治区财政厅全额拨款的事业单位公益二类全日制中等职业学校，隶属于广西现代物流集团有限公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校始终以造就精英人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，形成了鲜明的办学特色。先后荣获首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校等荣誉称号。

　　学校以首批国家改革发展示范校建设为契机，科学设置了17个专业，拥有首批国家改革发展示范校建设央财重点支持建设专业4个(物流服务与管理、会计、电子商务、汽车运用与维修)，自治区示范性专业5个(物流服务与管理、会计、电子商务、汽车运用与维修、市场营销)。

　　二、引进岗位和范围

　　1.本次公开引进高层次人才5名(详见《广西物资学校2021年公开引进高层次人才(第二批)岗位信息表》)。

　　2.引进范围：全国、全区各级机关、参照公务员法管理单位、全额拨款事业单位中在职在编人员(不含工勤岗位人员)。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为;

　　(三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件，心理健康。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开引进公告及拟聘人员公示：均在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西现代物流集团有限公司(www.gxwuzi.com)、广西物资学校网站(www.gxwx.com)上发布。

　　(二)本次公开引进核减或取消引进计划、开考比例调整、进入各引进环节名单等具体事宜在广西现代物流集团有限公司(www.gxwuzi.com)、广西物资学校(www.gxwx.com)上发布。

　　五、引进流程

　　(一)考生报名

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起15个工作日。

　　2.报名方式

　　报名采取网上报名方式，请有意应聘者，请下载《广西物资学校高层次人才引进申请表》，填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书、科研成果等材料电子档发至邮箱：gxwzxxzp@163.com(邮件标题请写“2021年高层次人才+应聘岗位+姓名”)。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校人事处进行咨询。

　　(二)资格审查

　　1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位引进条件要求;报考人员年龄计算至报名首日;

　　2.网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿公开引进工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校人事处按档案资料管理规定进行管理，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其报考、聘用资格;

　　(三)考核

　　考核由学校公开引进工作领导小组组织进行，考核采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在工作单位情况介绍等，具体形式由单位通知应聘人员，由学校人事处统筹组织进行。考核着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.应聘人被认定有违法违纪行为的;

　　3.应聘人提供虚假证明和材料的;

　　考核结束后，根据考核结果，经学校党委会研究后，按引进计划1:1的比例择优确定体检人员，并组织进行体检。

　　(四)体检

　　学校根据考核结果，按引进岗位数1：1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开引进人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由我校组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。如体检不合格的，不予引进。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，经学校党委研究后在同岗位应聘人员中择优递补。

　　(五)确定人选

　　对经考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校党委会集体研究确定拟聘用人选。

　　(六)公示

　　学校将体检合格的拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和广西现代物流集团有限公司、学校网站公示7个工作日。

　　(七)审批

　　经公示无异议的人选，依次报广西现代物流集团有限公司审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门审批备案。

　　(八)聘用

　　拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的入编手续，并与学校签订聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次引进中，应聘人员、引进单位和引进工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。

　　(二)本次引进监督举报电话为：0771-3212592,举报邮箱:gxwxbgs@163.com。

　　(三)引进工作联系人：唐老师，联系方式0771-3212695。